そう。
金曜日、前任からなんとなく教わって「あとは宜しく
」てきに放り出されて結局、何でも自分で調べて、学んで、何年もやってきた担当業務の最終章の幕を下ろすつもりで…。
来週月曜日に向けて、綺麗さっぱり後任へ渡せるようここ数週間は①書類の整理（紙文化につき膨大）→抹殺せねばならぬものの仕分け、②倉庫の大片付け、③引き継ぎ書類の作成（後任も知識ゼロ）、④通常業務のルーティンをこなす（当番各種もいつもどおり）⑤９月から始まっている他部署新部門の社員７名＋アルバイト１３名のオーダー対応⑥都度都度後任への引き継ぎ（自分が習う側の引き継ぎしつつ）⑦57歳女性社員の尻拭いもチームの皆でしつつ⑧異動してきたばかりの31歳男性社員のフォローも毎日チーム総出でしつつ⑨備品（と言ってもめちゃめちゃ重い段ボール箱の納品）を手すきの際には運ぶ手伝いの肉体労働等々。
毎日やること山積だわよ。
どれも知らん顔出来るものは無いし、日々髪振り乱して！？働いた。
だけども流石に最終日の追い上げ激しく、突発案件の対応もありつつ、月曜日朝一に必要な備品の準備やらに猛烈追われ、後任に月曜日からやってもらうTo Doリストてきなの作ってあげられなかった。
なんなら当番も一件最後まで終えられなくなり、見かねた再雇用の男性社員が「心置きなく今やらなきゃならないこと続けてください」「当番の続きやっときますよ」「なんやったら月曜日も私が手伝いますよ」と神のお声掛けをいただき、マジ神
感動しました。
有り難く甘えさせていただいた次第。🙏
こんな日ぐらい残業させてくれりゃいいのに、絶対に駄目空気。🙅
終業時間を10分ほど過ぎただけで、無能女性管理職から「まだぁ？」「はよ帰ってね～」だって。
こちらは一日中汗だくで走り回っているのに、何処に目付けてはるんでしょうか。
くるくるパーなんですね。
あのタイプ、本気で嫌いです。
ここ数週間、このオバちゃんは顔を合わす度「どう？引き継ぎ順調？」と能天気に言ってくるので、心の中で「黙れ！ウルサイっちゅうねん！」と暴言を吐き
「一生黙っててくれますか！」と思っていました。
後任も同様に聞かれ「私も○○さんもお互い知識ゼロからスタートするんでね」「簡単にはいきませんよ～」と嫌み言ってやった！と言ってました。
とにかく超バタバタな一日を送り「終わり良ければすべて良し」に持ってけなかったことを悔やむ。
助けてくれた再雇用のオジさんには感謝しかないです。
帰りもクタクタでボロボロだったけど、トボトボといつもの整形外科へ。
あ〝ーーー
マジ疲れたーーーーーーー⤵️⤵️
中秋の名月の夜。
・・・月曜日はまた当番のお出掛けだわ。