職務経歴書
【職務経歴】
20xx年4月 020xx年3月
株式会社△△ ○○保育園
［事業内容］保育園の運営
［従業員数］40名
［雇用形態］正社員
［職務内容］
0～2歳児の各クラスを歴任。運動会をはじめとする各種行事の企画担当として、事前準備から当日の進行、参加者のフォロー・ケアなどを行ってきました。
--------------------------------------------------------------------------------- 20xx年4月現在
社会福祉法人□□ ××保育園
［事業内容］保育園の運営
［従業員数］60名
［雇用形態］正社員
［職務内容］
立ち上げスタッフとして園の創設に携わり、保育業務のほかに園の運営に関わるさまざまな業務を担当。書類作成をはじめとする事務や入園時の面接などに率先して取り組み、20xx年からは主任として保護者対応なども受け持ってきました。保育においては、3歳児クラスを受け持ち、催事におけるピアノ伴奏なども務めてきました。
--------------------------------------------------------------------------------- ［所有資格・スキル］
＜所有資格＞
20xx年3月 保育士免許 取得
20xx年3月 幼稚園教諭第2種免許 取得
＜スキル＞
・事務を中心とした運営補助
・保育通信をはじめとする書類作成
・ピアノ演奏
［自己PR］
さまざまな月齢のクラスを担当し、子供がその時々に求めているものを感じ取る力を伸ばすことに努めてきました。また、20xx年以降は新しい園の立ち上げを経験し、主任を任されたことにより、園の代表として行政や保護者と折衝する機会も多く経験しております。こうした経験により培ってきた保育と園運営に関する能力を、御社において活かしていきたいと考えております。
以上
ポイント①
・保育に関する具体的な職務について触れることで、保育士としてできることやそこで身につけてきた能力をアピールしています。
ポイント②
・保育園運営の助けとなるような経験を積んだことを、職歴を通じてしっかりとアピールできています。
ポイント③
・資格やスキルの紹介を通じて、パソコン操作に慣れていることや保育におけるメリットを打ち出しています。