久々にバイトの事を書こうと思います。




かれこれ赴任してきて数ヶ月は経つであろう現在の店長
新店長 ←現店長
ですが、現状としては赴任してきて3~4月と売り上げは絶好調!!

現役職としては正店長不在のお店の「副店長」(事実上ウチのお店のボス)として君臨してるんですが、営業方針としては去年、在籍していた2代前の店長


店長 ←2代前の店長

の影響で無茶をやりたがるんですわ。

で、どこの店長でも色々個性があるので、やっぱ文句も色々出てくるんですが

現店長の文句言われてる所としては

過剰発注

営業重視で衛生面を結構シカトする

ところだったりする(-"-)ウムム


ゴミの分別も最近やっとやりだしたんですが、店長だけ結構やってなかったりします。

まぁそこはいい加減な事をする度にしつこい程注意するんですが一向に改善しきる兆候は無い模様(;・∀・)

まぁその辺は気長に注意していきますよ気長に。

言っても彼は責任者なんでね(´ρ`)


で、売り上げが好調なせいもあって「こりゃひょっとして正店長に昇格か!?」なんてな事をほのめかされてたそんな今日この頃なんですが、事件が発生しました。









5月もGWが終わり、そろそろ売れる要素が何一つ無くなって来出したところで店長に言ってもほとんど指示とか出さないんで主要バイトみんなで指示して自主的に掃除していこうという話をホネコらを含む仲間内で話し合い、最近はどんどんウチのお店もクリーンアップされて行ってたんですわ。

で、店長はGWも休みが無かったので14,15日と連休の間に実家の熊本まで帰ってたみたいなんですよ。

で、事件は15日の木曜日から始まりました。




木曜日の営業中、一人の客が色んな書類を持ってきて当日のアルバイト店長役をやらされていたホネコに

食中毒を訴えて

慰謝料の請求を求めてきたのでした・・・(;´Д`)ウウッ…




中には診断書のコピーなんかも含まれていました。

飲食店としては致命的な事件なんですが、当日はアルバイト店長のホネコが対応しようにも責任がないので

「後日、本社のほうから連絡させてもらいます」的な事を言ってその日は帰ってもらったそうです。


で、翌日には幹部が一気に4,5人来て状況報告&緊急会議ですよ。

ちなみに俺の知ってる感じではウチのキッチンで食中毒にかかるような事は一切見受けられません。

なのでいつどこでこうなったのか一同、困惑ですよ(-"-)ウムム

で、ここでついでのように幹部が一斉に清掃に入ってたのですが、ホントに粗探しの様な清掃っぷりで、

確かに綺麗にはなったんですが、なんか証拠隠滅みたいで厭らしかった(-"-)ウムム


と、ここで汚い粗が出る度に、店長が指導不足だと怒られるわけですよ(;・∀・)

マニュアル通りにやってない事とかも発覚でまた怒られる訳ですよ(-"-)ウムム

俺らが掃除してだいぶ綺麗になってた所をそれ以上に掃除されてまた怒られる訳ですよ・・・・。

でもやっぱ俺らの頑張った甲斐もあって、幹部の感覚では「汚いところもあるけど思ったほどでもなかった」的な感じの模様ヽ( ゜ 3゜)ノ

俺らが自主的にやらなかったら間違いなく降格してたなとここでだけ威張ってみる(ΦωΦ)腐腐腐


で、店長がベッコリ凹まされてるところに久々に登場したのが









ブサエ

乳母車で赤ちゃんを連れてきたブサエ

でしたヾ(*´∀`*)ノ キャッキャ




で、ブサエがみんなに生まれた赤ちゃんをお披露目しにきたのもお店に来た理由のひとつなんですが、

もうひとつブサエが激怒するような事件が発覚!!



なんとブサエ宅に・・・・・・








解雇手続きの用紙が来ていたみたいなんですド━(゚Д゚)━ ン !!!







ブサエは4月初旬に出産しいて4~5月を産休でじっくり休み、

6月から復帰すると店長に言ってたんですよ。

俺もその話を聞いていてもうすぐブサエが戻ってくるんだなぁと思いながら過ごしていたもんで凄いビックリしましたねアワワ ヽ(´Д`;≡;´Д`)丿 アワワ

で、ブサエはその書類が着てからすぐに本社に確認の電話を入れたそうです。

退店届けも書いてないし、店長に6月復帰の旨を伝えての長期休暇を取っているのになんで一方的に無断で解雇されなきゃいかんのだと!!

もうお姉さん激怒も激怒!!

ってか俺的には訴えてしまえば良いんじゃね?と思ったんですが、

ひとまずまだこの会社で働く気があるので、訴えるまでしなくても誰が犯人なのかはハッキリさせて欲しいとのこと。

ブサエもモソテ暦が凄い長いんで、幹部やらバイトやら一店舗に限らずエリアで顔が広いし、口うるさい女なんで結構ブサエを嫌ってる幹部や店長、バイトなんかも居るわけですよ。

現に今の店長とブサエも仲悪いしね(-"-)ウムム

で、ブサエはこんな事をするような奴に心当たりがあるのは店長、某係長、某部長の3名に絞れるという事なんで、お店に殴りこみですよ。

幹部も4,5人居たのでブサエ的には一石二鳥ならぬ一石三鳥ですよ。

で、散々不満爆発させてその日は帰ったみたいです。

お陰で店長くったくた_| ̄|......○ コロコロ....

それでいて売り上げも週末の割りにグデグデで本当に店長からすると死にたくなるぐらい踏んだり蹴ったりだったかと思われる。





ってかやっぱこの会社ブラック企業って言われても仕方ないよな(;´Д`)ハァハァ・・・

不当解雇とか俺、はじめて見たわ(;・∀・)

とまぁそんな感じで事件だらけの一日でしたとさ。





ちなみに食中毒の件ですが、

一概にウチでの飲食が原因での食中毒なのかを証明できる物がないと立証は難しいみたいです(-"-)ウムム

診断書も「急性胃腸炎」と診断されていたのでサルモネラ菌でも見つかっていたのであればアウトだったんですが、急性胃腸炎だと証明にならないので対象外みたいです。

食中毒って言っても潜伏期間があるみたいで、

その間に客が他の何かで当たってる可能性も否定できないみたいなので。

とにかく俺らは俺らの出来る事をしっかりやろうと改めて思ったのでした。



しかし不当解雇はねえな(-"-)ウムム