人を動かす
最近、役所に行く用事があったんだけど、住んでいる場所(茨城県)とは違う
神奈川県の役所(県庁ではなくて)に行った。
東京や他県にもある役所なんだけど、HPで確認して同じだから神奈川でも手続きができるかなと思って、
神奈川の役所に行った。
そうしたら、窓口で
「ここは神奈川県の人しか手続きができません」
と職員の女性のきつい一言。
「えっ、何でですか?」 と私。
「そのような質問は8番窓口の上の者にお願いします」 と職員。
1番窓口から8番窓口に移動したら、50代くらいの男性が。
私 「あの、手続きをしたいんですが」
男性 「じゃあ1番窓口で手続きしてください」
私 「そうじゃなくて、他県だから手続きできないと言われたんですけど」
男性 「東京の役所では、近郊の県の手続きできるんですけど、ここは神奈川だけなんですよね」
「たまに、他県の人が来るんですけど、例外として手続きする場合があるんですけどね」
物腰の柔らかい口調。
私 「東京、茨城も埼玉の役所も家から遠いんですよね、手続きしてくれませんかね?」
男性 「今日は何で、神奈川に来たの?」
私 「こっちに用事があって」
男性 「それじゃダメだな」
私 「えっ、なんでダメなんですか」
私の文句
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私の文句にヒートアップすることなく、男性は冷静な受け答え。
最初は何が何でも、手続きしてやる!と思っていた私も、今日はいいかなぁと思ってしまった。
手続きはできなかったけど、不思議なことに怒りは残らなかった。
何故か、納得してしまった。。。
韓国では粘り強く、直球で交渉していたんだけど、
どうも日本じゃそれが効かないみたい ![]()
そして今読んでいるD・カーネギーの 『人を動かす』 という本にこんな文章があった。
『いかなるときも議論をしてはいけない。
議論に負けても、その人の意見は変わらない』
確かにこちらがヒートアップして、相手もヒートアップして勝ったとしても、
私に不満感が残るだけだと思う。
『つまり、相手が誰であろうと口論をしてはいけない。
相手の間違えを指摘して怒らすようなことはせず、いささか外交手法を用いようということだ』
私はこれを実践した、いやいや実践されたんだなと思った。
今回は、相手が一枚上手でした!
ちなみに韓国ではこんなこと通用しないよ!
感情的に言わなきゃ、相手も動かない!!
これも体験済み。