HELIOSが迎える初めての新卒者です。
４月１日に行われた入社式。新入社員からの宣言からは、不安や希望、そして強い意志が伝わりました。
若い力は、組織に活力と成長の切欠を与えてくれる。柳のような「しなやかさ」は、様々な困難を受け流し。素直さが根底にあるスポンジのような吸収力は、周りのキャストを驚かすことだろう。
彼の姿をみて、僕が１８歳で社会に飛び込んだ時を思い出すことがある。当時、工業高校の建築科を卒業し地元の中小ゼネコンに入社し、現場監督として建築現場に配属されました。高校で学んだことは、現場に出て使えるものではなく、ほとんど使い物にならない自分。現場の職人からは、バカにされることはあっても褒められることはない。ましてや１８歳という若さから、半人前としても扱ってもらえない。そのときは、仕事を覚えようと思うよりも早く３０歳になりたいと思っていた自分がいた（笑）。
そんな中、幸か不幸か建築現場のめぐり合わせで幸運の女神を捕まえた。１年目から突貫の建築現場に一人。所長は他の現場も管理しているので、ほとんど自分一人で段取りしなければいけない現場。初めて書く施工図。初めて書く工程表。初めて行う業者への連絡。自分が考え行動し、失敗しても自己責任。自らが失敗した部分をリカバーする。今考えると、よくノイローゼにならなかった。。。。
いや。楽しんでいたように思える。休みが無くても一日一日進む現場。無免許で現場に置いてある重機を操縦して、夜中のコンクリート打ち（１人で・・・・）。すべてがその後の自分に影響を及ぼしていたと思う。
早く仕事を覚えたい。早くゲストさんに満足してもらえるケアをしたい。早く先輩のようにゲストさんとコミニュケーションがとれるようになりたい。早く会社のためになりたい。その想いの強さが、自分のマインドを高め、人から見たら辛そうなこと、大変そうなことも楽しいと受け止められる。それは、自分がやりたいことをやっているのだから。
今のHELIOSは２年前に体制を見直し、統括部長を中心に一人ひとりが責任を持ち仕事をする。そして、ゲストを中心にすべての部門が連携できる。そんな風土をキャスト全員で造ろうとしています。
今のHELIOSに加わる新入社員。このタイミングにも必然があるのだと思う。新入社員を育てられる組織になってきたというメッセージと僕は受け止める。まだまだ、自分の人生も、会社の将来もすべてが旅の途中ではありますが、今できることを、今一緒に出来る仲間と、精一杯生きていきたいと思います。
これからも、みんなに素敵な出逢いが訪れますように・・・・・・