鮭を10匹さばく！！

雨がどしゃぶりだった苫小牧のある11月のある日。

当社の便利屋あか助に1本の電話が、

「鮭を10匹さばいてほしい」との事。

私も7年間、便利屋業を行っていますが初めてのケースでした。

電話を受けた人間も初の依頼に戸惑っていたところ、私が偶然会社に戻ってきたので対応にあたりました。

しかし、私は料理が出来ないし魚もさばいた事が無い。。。

しかも、うちの社員達も出来るかどうか確認をとってもいられない。。。

なので、知り合いの魚屋さんの社長に電話しました。

私　　　　　　　　　　「お客様から鮭１０匹預かってくるのでさばいてもらえませんか？」

魚屋社長のF氏　　「お～、10匹くらいならすぐだ！　　やってやる！！」

との会話になったのでお客様に折り返し電話をしようとしたら、魚屋社長のF氏から電話が入り、、、

魚屋社長のF氏　　「お客さん困ってるなら俺はヒマしてるからお客さんの家行ってその場でさばいてやる！」

と。

私　　　　　　　　　　「え！？　　大丈夫ですか？　　では、お客様に確認して私も同行します！」

となり、お客様の家に２人で行きました。

そして、お客様宅でさばいてきました。

お客様は大喜びで、

「ほかの便利屋さんにも頼んだけど全て断られて、、、困り果ててたから本当に助かった～」

との言葉も頂き、本当に私もやって良かったと感じましたし、協力してくれた魚屋のF社長にも感謝しきれませんでした。

便利屋さんは自分達で直接解決できなくても自分達が持ってるネットワークで多様なお客様の「困った」を解決に導ければいいんだと思います。

とにかくココに相談したら何とかしてくれる！！

と、感じてもらえたら幸いです。

実際に、「ただ悩み事を聞いてほしい」と依頼があった事もありますし、「ストーカーされてるんだけど警察はずっと警護してくれる訳ではないので出社する時と帰宅する時に付き合ってほしい」とかもあったね。

今回は、協力してくれた魚屋のF社長からも

「魚売るより大変だな～、、でもお客様にあれほど感謝されてお金を頂いて、お金を頂戴する大変さと感謝の気持ちを直接感じる事が出来て良かったわ！」

と、言って頂きましたが、協力してくれたF社長、そしていろいろ気づかせてもらったお客様に対して、何もできなかった私自身が一番みんなに感謝をしています。

本当に多くの方々に支えられている。

この件は、次の日の当社の朝礼でも話しました。

商売の原点は忘れてはならない。

そして、仕事に対してやりがいを感じる事ができる現状に幸せを感じる。

私の立場では、会社経営していく中で様々な問題や課題もあって大変な部分もあるが、この気持ちがあるから頑張れる！！

生涯に仕事をしている時間って本当に長い。

だからこそ、その仕事はやりがいのある仕事をしたいし、そこに自分の人生の時間を使っていきたい。

多くの方々に感謝

好き苫委員会。

私が所属している一般社団法人苫小牧青年会議所の来年の配属先が決まった。

好き苫委員会。

小金澤委員長が率います。

担当室長は今年の配属先である地域経済活性委員会委員長だった小原さん。

来年も同じラインで活動できますね～。

先日、その来年のメンバーの顔合わせがあり参加してきました。

小金澤委員長の挨拶で熱い想いが伝わってきました。

委員会メンバーも私以外はしっかりとしていて安定感のあるメンバーですので良い委員会になりそうです。

私も微力ながら一生懸命に地域の為に活動していきたいと思います。

ちなみに顔合わせの日の4日後に小金澤委員長の誕生日だったので委員会メンバー皆でお祝いしました！！

家族とゆっくり過ごしたいはずですが、本会を企画し委員会メンバーにきめ細かい気づかいをしてくれる委員長にサプライズ誕生会！

委員会からのプレゼントの他に私も個人的にプレゼントを贈りました。

中身は、「絶対に自分ではお金を出して買わない物」です。

何かは書けませんが、おもしろかったので良しとしましょう。。。

クレームは受け付けません。

この写真はサプライズ誕生会でケーキが登場し、委員会メンバーが写真を撮っている所。

委員会メンバーからのプレゼントはネクタイ！

その場で着けてくれて記念撮影！

良いチームワークです。

来年も良い活動ができそうです！！

がんばろう！

冬の使者

今年は暑かった北海道だが、あっという間に冬がもうそこまで来ていると感じた。

というのも、冬の使者と遭遇したからだ。

北海道では通称：ゆきむし

正式には、アブラムシ（カメムシ目ヨコバイ亜目アブラムシ上科）のうち、白腺物質を分泌する腺が存在するもののらしい。

この雪虫を見ると、いよいよ冬だと感じる。

北海道の風物詩のひとつですね。

みなさん、冬支度はお早めに！！

ブログを通じて・・。

最近、、、いや今年に入ってからか、このブログを見て私宛てにアポイントを頂く件数が多くなった。

本当にありがたい限りだ。

普通に仕事をし生活していれば出会うはずのない人とも出会える。

また、当社のカルチャーを知ってもらう材料としても大事なコンテンツとなっている。

時には、このブログ内で厳しいご意見を頂いたり、激励の意見を頂いてたり、すべて私の財産になっている。

起業して、右も左も分からず世間知らずの私が何を経験し、何を思うか備忘録として始めたブログが今やいろいろな方々との出会いを創出する大事なツールになっているのだ。

しかし、これからも変わらず素直に思ったことや感じたことを書いていこうと思う。

どうしても良いことばかり書こうとか、カッコいい文章で書こうと思うと何も書けなくなってしまうし自分らしくないので。。。

周りの諸先輩方々からは世渡りが下手だとか、もっと会社の宣伝を増やして効果を最大値までもっていった方がいいなど多くのアドバイスを頂きますが、私としては個人的なブログという認識ですので私のプライベートも含め今後も気ままに書いていきます。

私は、このブログを通じて出会えた皆様には感謝をしていますし、今後も多くの出会いに恵まれたいと願っています。

さて、今日この後は先週入社した社員Ｋ君（23歳）と初ディナーです。

ぜんぜんコミュニケーションをとれていないので、おいしい食事をしながらいろいろ話ができたらいいな！！

楽しみだ～

補強！

北海道日本ハムファイターズが惜しくも日本シリーズで負けてしまいましたね。。

一道民として熱烈に応援していましたが、残念です。

来年こそはこの悔しさをバネに日本一になってくれるでしょう！！

私も来年は今年より多く札幌ドームに応援に行きます！！

さて、日ハムもドラフトやＦＡ、トレードなどで来年の戦いに向け補強をしていくと思いますが、当社も先月大きな内部問題が発生して以降、大補強を行ってきました。

もちろん内部問題の対処について早急に対応する為でもありますが、一番は我々も今後の戦いに向けて足りない部分の補強を行ってきました。

それにやっと目処がついてきました。

かなりの補強ができたと感じています！！

良い選手がいても指揮官が無能であってはチームとして力が発揮できません。。。

いま、当社には大変な時期も共に乗り越えてきた素晴しい選手達がたくさんいます！

これからは指揮官である私しだいです。

今は新しい社員も増え、社内の空気は明るくなってます。

仕事もこれまではなかなか手の施せなかった各遠方現場の小さな問題点や社内の管理体制についても着々と改善が図られています。

しかも新戦力の人達は「まだまだですよ！」と頼もしい限りだ。

やっと計画してきたサービスの向上についての取り組みや新しいサービスのリリースが出来そうです。

今年は、覚悟を持った内部改革をテーマに会社として次のステップに行く為に取り組んできた。

痛みを伴う改革ではあったが、これで次のステップに上がって戦える戦力が整いそうだ。

もう少し局地的に補強を進める必要はあるが、私から見ても期待大だ。

まずは焦らず、さらに内部体制を強化していき当社のお客様やお取引先様に喜んでもらえるサービスを提供していきたい！！

当社の理念でもある「共存共幸」に向けて！！