いやー６月ですね！
５月はこのブログの更新ができませんでした。。。
GWあり、決算の準備有り、飲食店の経営権譲渡のすり合わせあり、何かと忙しく、ほとんど地元・苫小牧におりませんでした。
更新できなかった間の事は少しづつUPしていこうと思います。
さて、最近は他社の方々から「人材」についてよく聞かれます。
・どーやって人材を集めてるの？
・どーしてこんな良い人材が多いの？
・どー教育してるの？
こういった内容で聞かれるというのは当社のスタッフが評価を頂いているからこそだと思います。
本当に私は恵まれていて、自主的に率先して動いてくれるスタッフに囲まれています。
また、パートさん・アルバイトさんにいたるまで責任感が強く意識の高い人が多くいて感謝の念に堪えません。
人材教育もまだまだ充実しているとは言えませんが、そういった意識の高いスタッフ達に支えられています。
こういった雰囲気が社内に充満しているので、新しく入社したスタッフで意識の低い方や率先して動かない方も感化され、意識が変わってきます。
残念ながら、そもそも仕事に対する責任感を持ってこない方は居づらくなり去っていく結果となります。。。
こういう形で当社には本当に、素晴らしいスタッフ達が多いので他社の皆様からも評価を頂けていると思います。
過去にもこのブログ内で書きましたが、「人材」は「人罪」にも「人財」にもなります。
自分の事だけ考え協調性を持たず、会社に貢献できなければ「人罪」
しっかりと与えられた仕事に責任感を持って会社に貢献してくれれば「人財」になります。
こんな素晴らしいスタッフに囲まれて仕事ができている事に私はもっともっと感謝せねばならないと他社の方達に聞かれるたびに思いを深くします。
しかし、すべての前提にあるのはお客様に喜んで頂きたい！
会社の社是でもある「共存共幸」があるからです。
この先も、さらに評価を高められるように会社全体で努力を重ねていきたいと思います！！
さて、上半期最後の１か月！！
全力前進