社長という立場ですから、あたりまえです。
しかし、社長でなくてもプロジェクトリーダーはそのプロジェクトの、新規事業や新企画のリーダーもリーダーである以上、その範囲の中で責任を負っています。
ただ偉そうに指示をしていれば良い訳ではありません。
責任を負う覚悟を持つ。
それがリーダーシップとして表れます。
リーダーが責任逃れをしたり、何かイレギュラーが発生した時に誰かのせいや何かのせいにする人はリーダーとしては不適格者です。
まずますその仕事はうまくいきません。
先日、そんな話を朝礼で話しました。
失敗に対して、言い訳をしたり何かのせいにするのは簡単です。
しかし、リーダーはうまくいかなかったとしてもそれを冷静に分析し２度と同じ事を繰り返さないようにしていかなくてはなりません。
誰かをリーダーとして据えるとき、覚悟をもっているか。
大事な事ですね。
責任を果たせる素晴らしいリーダーが多く当社からも出てくる事を期待しています！
私自身もリーダーとして意識を高く持っていかないとなりませんね
