昨年の12月の総括で、2010年は組織改革 を考えてると書いて今年の1月に数年先を見据えて人材育成と先行投資をしていく と方針を書きました。
そして今日、大晦日にこの1年振り返ってみると会社として年初の方針通り実行でき、大きな意味のある実りある1年になりました。
そして私の想像以上に成果の出た年になりました。
まず、売上は3年目までは順調に伸ばしていましたが、世に言う「リーマンショック」の時期に我々も余波を受け、それがキッカケとなり急成長の勢いだけで走ってきていた当社は組織の弱い部分が表面化し、売上も激減してしまい組織の見直しをする事にしたのが昨年まででした。
そして今年、組織改革と人材育成を徹底的に実践した結果、ここまで売上は昨年の約2倍になり来年の3月の決算も過去最高になる見通しです。
そして、先行投資の部分でも一部の分野は数年先ではなく、来年中には芽を出し花を咲かせる可能性を大きく感じるものもあります。
当社の社員もこれまでと社内体制も変わり人材教育の部分で仕事の取り組み方も変わり戸惑いもあったと思いますが真剣に取り組んできてくれたおかげです。
そして今年の大きな収穫として、中途入社の社員達に優秀な社員が多くいる事です。
このメンバーが来年仕事を把握し力を発揮しはじめたら、当社はまた大きく成長していくと確信しています。
社員数は2年前のピーク時とほぼ同じですが、今は組織としての地力が当時とぜんぜん違います。
過去の失敗を教訓に、今は志を共有できる優秀な社員達が多くおり今後、会社として大きく成長していく準備が着々と整っていっている実感があります。
まだ正式に来年度の予算計画は出ていませんが、私の今日までの計画では固く見ても本年度の2倍の計画をたてられる状況にあると考えています。
来年は本当に楽しみな１年になりそうです。
来年もより一層、お客様へのサービス向上と人材育成に全力で取り組んでまいります。
もっともっとお客様に喜んでもらえるような、社会に貢献できるような企業を目指して社員一同努力していきます！
今年も多くの皆様に支えられ1年を終える事ができました。
当社に関わる全ての方に感謝致します。
1年間、誠にありがとうございました！
また、来年も当社を宜しくお願い致します。