昨日は、保育士研修をしに、茨城県の南の方に行ってきました。
時間が読めなかったの早めに家を出たら、1時間前に到着。
すごく自然が豊かな地域だったので、ドライブをしてきました。
あー、写真撮るのを忘れた~(;´Д`)
私は、教員研修は 破格でさせていただいています。
(といっても、予算を出てしまう時も 多いようですが…)
「子どもを守りたいなら まずは ママをサポートすること」
を協会のメッセージとしていますが、先生たちにも 同じことを感じています。
「子どもを守りたいなら、まず 先生をサポートすること」
「足りないから、がんばれ!」
という研修ではなく、
「十分、がんばっている。」
という土台のもとに、自分たちで課題と解決策をシェアしていく研修としました。
コーチング研修っていうと、スキルを伝授する場だと思われがちですが、ちがいます。
スキルを教えるだけなら、別にコーチでなくてもできますから。
コーチは、目的に向かって 話を聴き進めるファシリテーターのような役割を担います。
たくさん話し合う時間を取っていただきました。
コーチング的なコミュニケーションについては、後半少しだけ ふれる程度でしたが、ご満足いただけたかなあ。
(ちょっと心配(*^_^*))
で、思うのはね、保育士さんって プロ集団だということ。
だって、成長著しい0歳児から6歳児を預かっているだもの。
スキルが高くなかったら、できないよね。
そして、本当に 真摯だということ。
使命感を持って、懸命に働いている人ばかり。
(土曜日の研修を自主的に受けようという人の集まりだから、なおさら)
その姿に、私の方が 勇気をいただいたような気がしました。
子どものこころのコーチング協会にも、元保育士、現役保育士がたくさんおります。
これから保育士さん向け、教員向けのプログラムを作っていきたいと考えています。
研修にお金をかけたくない、かけられない、という園も多い、とお聞きしますが、
「それでも受けたい」
と言っていただける 内容を作っていけたらいいなあ。
サポートするなら ボランティアでもいいじゃない!と言われがちなんだけど、そこがむずかしいところ。
ボランティアに近い形で貢献し続けてしまうと、活動が続かなくなってしまうのでね(*^_^*)
保育士さんもそうでしょう?
「子どもが好きで 保育士になったんでしょう?
だったら、時給千円でいいよね。
持ち帰ってやっている仕事は、仕事のうちに入らないから。
ボーナスなんていらないよね?好きな仕事してるんだもの。
え?ダメなの?ケチだなあ~」
って言われたら、やる気がなくなってしまうと思うの。
お金を払ってでも受けたい研修って何かな~って 考えていきます。
私は気が長いタイプなので、十年計画で作り上げていく予定です。
「子どもを守りたいなら、まず 保育士さんをサポートすること」
子どものこころのコーチング協会のもうひとつのメッセージです。



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