全社会議

10/27(土)10：00～ 2007年度第3回全社会議が開催されました。
当日、仕事等の為、欠席者もありましたが台風接近中の中、多くの社員が出席しました。
議事内容は、上半期事業実績報告・各グループ活動報告・プロジェクト研修成果発表会・社員代表活動報告と目白押し。その中、今回の目玉は新入社員による「プロジェクト研修成果発表会」。プロジェクトの内容・達成したこと・今後の課題について入社3ヶ月目の成果発表をしました。
発表を行った社員は一週間前から準備に追われ会議前日の金曜日は夜に帰社し、発表の練習をしていました。その時点からすでに緊張をしており、こちらまで緊張がうつるほど。
当日は緊張しながらも何とか発表を終えましたが、その後の質疑応答となると、まだまだ明確な応答が出来ず、私がコメントをする場面もありました。
その点は今後の課題として年次目標に掲げているので次回へ期待したい。

その他、社員代表活動報告ではフレックスタイム制（ちなみに現在は、専門型裁量労働制です）導入について意見交換がされ、導入するか否か、社員判断は来年へ持ち越しとなりました。

このように全社会議では様々な議題を取り上げ、全社員が活発に議論・発表できる場として活用しています。今後も充実した会議を開催できるよう、議論しやすい環境、更には働きやすい会社作りを進めて参ります。