ちょっと癖あるナースリーダー（顔も体系もジャ〇子似
）に「ちょっと、花手毬さん！！このカゴの中に
黙って入れておくのやめて貰える？
これNsの仕事じゃないし・・・」
と、利用者様のお盆期間の外出届け用紙についてくどくど注意される。
その瞬間、ケアリーダー3名の中で一番思いやりある
言い方をされるK氏が反応し
「えっ！」と言われるも、書き物をされておられ
私の注意される様子を聞き流された。
確かに最初、御家族様から用紙を受け取ったのは私。
しかし疑問点もあり、コールも鳴ったため
対応をケアリーダーK氏にお願いし、コール対応に向かった。
つまり、用紙をカゴに入れたのは私ではない。
知らなかった私が悪いのは間違いないので納得しているが
唯一上から目線ではない言い方をされる
心優しいケアリーダーK氏がスルーとは・・・・
軽くショックを受けた。
《ショックその二》
新しいシフト表が出た。
うっっっ！！！！！
まだ夜勤が入っていなかった
コレはかなりまずいです。
《ショックその三》
これは、夜勤がまだということとリンクしている。
見間違い？
何かの間違い？？
勘違い？？？？
何度見直しても
5連勤務が2回も連続
している∑(ﾟДﾟ)
見慣れないマークがあり
もしかして、お休みかしら？
と、少し期待したが研修を意味する印であり
普通に日勤だった。
3連勤は、まだ何とかなる。
4連勤はかなりきつい。
5連勤は、入職間もない頃の5連勤とは
明らかに動きが異なる。
ただし、5連勤のあとは初の3連休
そして2連休となっているが
無駄に3連も不要だよ。
他の職員さんに、訴えると
「ええーー、日勤の5連はきついわー」
と20代前半の方でも驚かれる始末。
1ヶ月程前に入所されたＭさんは
私と顔を合わせると必ず
「あなた、今日も疲れた顔をしているわ。
倒れないかと心配だわ。」と
顔診断をしてくださる。
目が開いていない（細い）のは、年齢のせいで
瞼がくぼみ、目の面積が小さくなったと何度説明しても
疲れのせいよと心配してくださる。
Ｍさんから「今日はすっきりした顔ね」と
言われたことはこれまでに2回だけ・・・
これって、副主任が役立たずな私を
ギブアップさせようと仕組んでいるのだろうか？