となりました。
何とかここまで乗り越えましたが
結構凹んだり、落ち込んだりしています。
ﾒｲﾝとなる実習指導者の勤務の関係で、日により
実習指導者が変わります。
そのﾒｲﾝとなる実習指導者の日だけテンション
。例えば、水分介助の時、１人の利用者さんが終わったので
介助経験のある利用者の水分介助をさせていただこうと
近くにおられる職員の方に断ってから、他の利用者の介助をしていました。
しばらくして、通りかかったﾒｲﾝの指導者に「勝手に介助しないでください。」
と叱られました。
利用者の居室に行って、ﾒｲﾝ指導者に断らずに行ったと利用者の前で注意され
（但し、他の指導者には、相談してOK貰っていました。）利用者さんも
話に加わってこられましたが、私への喋り方と同じ口調で説明していました。
そして、指導者から○○されますか？と言わせるのではなく
自分から積極的に言ってくださいと注意を受けました。
本日の目標に書けばいいと思い、朝の申し送り時に発表していました。
しかし、いつ○○したいと、具体的に指導者に言わなくてはいけなかったようです。
その指導者が担当の日は、本当落ち込みます。
利用者に何かあったら大変だからとか注意受けたあとに
自信も経験もない私が積極的かつ、目標発表以外に
指導や利用者のタイミングをつかんで行いたいことを言うなんて
なかなかできないのですが、これはやはり私の積極性の問題
なのでしょう。
はぁぁぁ
その場面になって、冷静を保ちつつ段々声が震えてくる
喋りかたで注意を受けます。
ミニカンファレンスの際も、こちらが笑っても
愛想笑もなく・・・。
なんというか、生真面目なというか固いというか
その方の指導者の前では両手を前で組んで
はいっ、はいっ
と聞き、メモも取りずらいです。それ以外の指導や職員の方は、全然そんな雰囲気はありません。
利用者さんとの接し方がﾒｲﾝの実習指導より、素晴らしいと私が
感じる職員さんが指導してくださる時は、ちゃんとポイントを
わかりやすく説明くださり記憶に残ります。
帰校日に他の施設様子を聞いたら、アットホームな所や
など様々でした。
帰校日に、仮担当の先生にその話をすると、実習指導者も様々で
実習は、指導者によって大きく異なり、中には実習生から
言わない限り介助をさせないという施設も過去にあったと言われました。
最近では、問題を多く抱えてくる施設には行かなくなってきたとも。
社会人なのだし、指導者の言われることはごもっともです。
それが分かっていない私が一番悪いのですが
なんか、この実習ﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな状態になりました。
でも、レクはフロア全体に対してと、受け持ち利用者中心の
２回行いました。
しかし、大切な記録物は相変わらず遅く
予定通り仕上げれてません。
いかん、いかん。今から頑張ります。
あと５日間
なんとか、乗り越えよう