北の国からこんにちは!

 
マリーです。
(40歳。51歳の夫と1歳のチビマリと3人暮らし)
 
 
慣らし保育がスタートして、もう2週間以上になります。
 
※園長と電話した時は「慣らし保育は特にない」という話でしたが、クラスの先生と話したら普通にありました笑い泣き
 
 
フルタイムで働いている方の多くは、すでに夕方まで預けていらっしゃるんですよね。
 
私たち親子は、お昼寝後の14時までしか達成できていません。
 
入園した頃は不安もありつつワクワクもしていましたが、今はちょっとしんどい方が大きいですガーン
 

 

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  慣らし保育、けっこうしんどい

 

何がしんどいかというと、まず預けるときに泣かれることです。

 

泣いているチビマリを先生に預けてそそくさと園をあとにしますが、後ろ髪ひかれる思いです、

 

すぐに泣き止んでいるようですが、罪悪感が芽生えます。

 

慣れればチビマリも楽しいだろうし、私も仕事に集中できるし、いいことばかりだ!と頭ではわかっていても、ネガティブな気持ちをコントロールできません。

 

帰宅すると胸がズシーンと重くなります。

 

 

(↓アリをつまもうと必死のチビマリ)
 

 

次に、発熱での早退です。

 

解熱後24時間以上経たないと登園できないルールが、けっこう厳しいですね。

 

 

1回目の発熱は金曜日だったので、そのまま土日に突入でした。


2回目は水曜日(昨日)だったので、翌日(今日)は登園できず。

 

 

つまり、早退した日とその翌日は、自宅で仕事ができなくて収入が減ります。

 

納期がのばせない場合は、寝かしつけてから夜に作業していますが、これも体力的にしんどいです。

 

本当に風邪の場合は、看病もあるし夜泣き対応もあるしで、夜も仕事ができません。

 

 

慣らし保育中はキツキツで受注しないようにゆるくスケジュール組んでいるので、今はセーフです。

 

しかしその分、保育料以上に稼げるか、怪しいです・・・

 

チビマリもがんばって登園しているのに、赤字にはなりたくないー!

 

 

 

降園時間は、チビマリがあまりお昼寝できていないこともあり、14時が最長です。

 

希望は16時頃までですが、いつになるかな~?

 

思い切ってガツンと預けてしまう手もありますが、お昼寝できていないとグズグズになって先生たちも大変になりますし、チビマリもストレスだろうし…

 

仕事との間で葛藤があります。

 

 

フルタイム会社員だったら、先生たちも「がんばりましょうね!」というスタンスだと思うのですが、

 

なまじ、私が在宅仕事だと知られているため、無理に滞在時間を伸ばそうとはしません(笑)

 

それがチビマリのためだってわかっているんでしょうね。

 

 

私も焦らず気長にかまえたいものです。

 
 
(↓初めてふたりでミスドデビューしました)
 
 
↓仕事を再開するにあたり家事の時短をするため、無水鍋を追加しました。

 

22㎝と大きめにしたので、カレーや煮物を作るのに重宝しています。

 

沸騰して少し煮たあとは、放置すればOKなのでガス代も節約になっています!

 

 

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