雑務に忙殺され、冬季五輪は帰宅後NHKニュースで見る程度です。しかし、これから男子ショート、男子フリーとH&T係長の同郷の羽生選手が頑張るかと思うと、疲れも吹き飛び、俄然やる気が出てきます。
H&T係長、応援してます、羽生君！
とはいえ、今回学んだのは、厚年法の「その他」、具体的には「離婚と標準報酬の分割」でした。「頑張るぞー」と気合入れた割には、少しテンションが下がりそうなテーマです。
“気合い入れなきゃダメだべや”(by イブちゃん)
でも、離婚時の後始末、とても大事なことです。厚生年金の権利も大切な財産。だから離婚の時は、厚生年金計算の基礎となっている標準報酬（月額・賞与）もちゃんと分割しなくてはなりませんよね。
（参考）皆様と走る厚生年金法のトラック（ピンクが今回までの進捗）
標準報酬の分割方法には「合意分割」と「3号分割」がありますね。「3号分割」は3号被保険者（妻や夫）から請求し、夫や妻の標準報酬分を「しまじろう」みたいに「仲良く半分っこ」だから比較的分かり易かったです。
でも、「合意分割」の方は、少し複雑。以下の通り、いくつか考えどころがありました。
●「合意分割」のざっくりしたイメージ：
まずは「合意分割」の全体的なイメージをつかみました。
参考：標準報酬の多い夫から少ない妻に譲る場合の分割合意の例
※分割により紫部分が左側から右側へそのまま移るイメージ
●分割される側の標準報酬の最終的割合（=按分割合）のルール：
分割される側（=少ない側、上図では妻）の最終的な割合が按分割合（あんぶん
わりあい）。上の図では（B´）÷【（A´）+（B´）】が按分割合ですね。それで、この按分割合については、二つルールがありました。
皆様、お疲れ様でした。次回からは、元気出して、労働安全衛生法（安衛法）のテキスト1巡目に入りたいと思います。
♥ ♥ ♥
伊吹まみ/ショムニの派遣スタッフ兼俱楽部でバイト/福島・茨城
伊吹まみちゃん、どうもね！厚年法の体当たりの伴走、お疲れ様でした。
皆様、これからも体当たりで一生懸命な彼女を応援してくださいね♥
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