雪が降っておりますが、どうか怪我などなさらぬ様ご注意くださいね!

 

さて、今回から労働安全衛生法(安衛法)を読み始めました。

 

ところが昨晩は、テキスト読みつつも、どうしても羽生選手の男子フリーのことが気になりました。”羽生君が金メダルを取れば、同郷人のH&T係長の合格も間違いなし”勝手にそんな気持ちになっていたのでしょう。

 

結果的には4位でも、羽生君、がんばりました!全力を出し切り、しかも、メダルこそないが世界で5本指に入った。冷静に考えればやはり「勝ち」素晴らしい結果です。

 

羽生君は勝った。ゆえに、同郷人のH&T係長も合格する”そう思えてきましたね。

 

さて、安衛法の伴走担当は、九龍亜美(くりゅうあみ)さんです。

 

 

)九龍亜美/庶務課・パート(各種推進月間支援)/香港出身(帰国子女)

 

(参考)安衛法の学習進捗状況

 

●管理体制のマジックナンバーは50:

50という数字、安衛法では本当に何度も登場します。まさにアラフィフのH&T係長に相応しい数字です(うれし過ぎっ!)

 

安全管理者を配置すべき事業場

建設、運送、清掃、製造、自動車整備などの業種で「常に50人以上」の労働者を使用のとき。

 

衛生管理者を配置すべき事業場

全ての業種で「常に50人以上」の労働者を使用のとき。

 

産業医を配置すべき事業場

全ての業種で「常に50人以上」の労働者を使用のとき

 

安全委員会を設けるべき事業場

建設、運送(一部)、清掃、製造(一部)、自動車整備などの業種で「常に50人以上」の労働者を使用のとき。

 

衛生委員会を設けるべき事業場

全ての業種で「常に50人以上」の労働者を使用のとき。

 

建設等で請負作業を行う時に)総括安全衛生責任者を選任すべき作業場

☞建設か造船の作業場で「常に50人以上」の労働者が作業に従事するとき。

(※)トンネル建設や危険性ある橋建設、圧気工法作業は30人以上。

 

●安全系は特に建設等業種で、衛生系は全ての業種で重視:

上述の赤字を見て分るように、「安全≒特に建設現場等では重要。衛生≒どこの職場でも重要」というイメージ出てきますよね。

 

お疲れ様でしたHave a good afternoon!(by九龍亜美)

 

♣ ♣ ♣

 

【ショムニ安全衛生シュミレーション】の巻

 

○○推進月間と名の付くイベントへのサポートが専門の九龍亜美ちゃん。ショムニの安全衛生月間のサポートにファシリテーターとして入りました。

 

九龍亜美:はい、じゃあ皆さんご自身で想定する役割を選んでくださいね。

 

由香:じゃあ、あたし、安全管理者。けっこう偉いんだよね。

 

愛子(アイアイ):なら私は、衛生管理者。私だって同じくらい偉いのよ。

 

沙姫:そんなら私は、産業医。アイアイに助言も指導もできるのよ。

 

イブ:何言ってんのあんた達。あたしなんか総括安全衛生管理者。ショムニ組のトップ・スターだべや。

 

H&T係長:ゴッホン(咳)わかってない、わかってないわ、あなた達。私はね、ほかでもない“火・元・責・任・者”なのよ!

 

九龍亜美:はいっ!?イベントの趣旨がズレちゃうので軌道修正しますね。

 

H&T係長:ちょっと待った!あなたは帰国子女だから知らないでしょうが、会社組織で一番偉いのは、 “火・元・責・任・者”これ日本の常識 よ!

 

全員:?????

 

(注)火元責任者(防火管理者の補助者)は安衛法でなく消防法関連で規定されるもの。なので説明は割愛いたします。ですが、H&T係長、本当の火元責任者。退社の前には、給湯室のポットの電源オフを確認しつつ、「はい、ポット電源オフ、よ~し」指差し点検です(小声ですが)。

 

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