たまに外勤して、やけに疲れました。ファイト一発！早くリポビタンDを飲まないと。
ということで、今日は労基法の8コマ目、「年少者の労働」を学びました。
テレビや映画の子役さんとか、新聞少年（今、いますかね？私の子供の頃はクラスに何人かはいました）を想像するのが手っ取り早いですね。
今日の学びは「18」、「15」、「13」の3つの数字でした。
●18歳：
18歳未満の子供（=年少者）は、働かせても構わないが、労働時間の制約がある（変形労働時間制や時間外労働などは原則不可。また深夜労働（PM10～AM5）も禁止）。
"高校生は働けるけど色々縛りがあるのよね”（高校時代の北川愛子さん/愛称アイアイ）
●15歳：
しかし、15歳の誕生日から最初の3月31日まで（中学卒業まで）の子供（=児童）は、働かせてはならない。
●13歳：
ただし、13歳以上であれば、健康などに害がなく、軽い仕事で、学校の時間以外なら、労基署長の許可を得て働かせて構わない（中学時代の新聞少年君たちは、これだったんですね）。
13歳未満は働かせてはならないが、子役は例外（そりゃそうですよね。でないと、ドラマにはどう見ても中高生にしか見えない小学生が登場したり、赤ちゃん役をお人形さんが代行したりと、妙なことになりますものね）。
本日のシニアOLのお勉強はこれくらいにしておきます。
あっ、田中さんの市場ニーズ調査を北川さん（アイアイ）がアシストしてますよ。何でもアミューズメント・パークでの子ずれ夫婦の「こんなサービスあったらいいな」が切り口、実際に仮想夫婦となって調査するそうです。
※皆様が田中さんや北川アイアイに感情移入し、ちょっぴりワクワクできたなら、H＆T係長としては嬉しい限りです。
♡ ♡ ♡
田中さん：北川君、今日は俺の若奥さん役、よろしく頼むね。
アイアイ：子ずれの若夫婦目線で商品化できそうなサービスを探すんですよね（ドキドキ）。
田中さん：そう。だから今日、北川君は俺の嫁さんで、俺たちには一人息子がいるって設定。あっ、でも当然、閉園したらまたもとの同僚に戻るけどね。
アイアイ：（突然無言で目に大粒の涙）
田中さん： えっ、俺、何か変な事言った？
アイアイ：あっ、いえ、コンタクトがちょっと（バカ、バカ、田中さんの大バカ）
はい、田中さん、私とお揃いのこれ、頭につけてくださいね！
ホーンテッド・マンション大好き！ 北川愛子/庶務課/栃木出身
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