始めまして、事務系OLのHead＆Tail（ヘッドテール）と申します。所属先会社では、庶務担当部門の主任（係長）をさせて頂いております。
私の職場はいわば何でも係り、いわば“ショムニ”です。他部門からは何でもかんでも振られて来ますが、専門担当部署に引き渡す前の仕分け（医療現場でいうところのトリアージュ）をやります。ただ、簡単なものは、私のチームで解決することが期待されてます。
舞い込む仕事の中で、最近増えているのが、人事・労務系の相談ごとです。「いきなり上司や人事部に直談判するのはちょっと気が引けるのでまずショムニに相談」みたいな内容が増えてます。人間関係トラブル、勤務条件の不満、育児や介護で休暇が必要だが取りづらいなど、「仕事や福祉」がらみの話が増えてます。
通称”ショムニ”のHead＆Tail係長。鬱憤は一人カラオケで晴らすこともしばしばです。
そこでこれから、「仕事や福祉の法律」を皆さんと一緒に学んでみたいと思います。
ところで、「仕事や福祉の法律」というの、具体的には労働法や社会保障系の法律です。なので、せっかく勉強するなら、これらの法律を対象とする資格試験（社労士試験）もチャレンジしたらどうかと考えました。
ただ、そこは、悲しいOLの性、十分な勉強時間は取れそうにありません。私は、行政書士と宅建士試験に合格しているのですが、社労士試験というのは未知の領域なので、学習量は相当量になると想定できます。
従って、資格取得は少し長い目で考えたいと思います（2年がかりを想定）。むしろブログでは労働者として、また、家庭人として生活を守り、あるいは、少しでも豊かにする、そのための法律知識を得るきっかけづくりを第一の目的にしようかなと考えております。
なお、皆さまの付き添い役、案内役、コンパニオンとして、先行ブログでおなじみのキャストさん達に引き続きご協力願いたいと思います。
“就職して庶務課に配属されたの。よろしくね
“（アイアイこと北川愛子/栃木県出身）
姉妹ブログもよろしくお願いします！！（前職時代のアイアイはこちらです）
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