Kim:
今日は、リーダーシップと人材育成において30年以上の経験を持つリーダー、教育者、コンサルタントであるカレン・ショーワードさんとお話しています。カレンさんは16年以上にわたり、差別化の科学を研究し、実践してきました。彼女は、個人、リーダー、組織が本来持っている強みをよりよく理解し、変化に対応し、より人間中心的な生き方や働き方を創造できるよう支援することに尽力してきました。この活動を通して、彼女はリーダーシップ、キャリア開発、チームダイナミクス、そして個人の変革に独自の視点をもたらしています。今日は少し違った内容になります。カレンさんと私は、いわば私の年間サイクルについてお話しします。いわば、誕生日報告のようなものです。カレンさんとお会いできるのがとても楽しみです。皆さんも今日は私のことをたくさん知ることになるでしょうし、私も自分のことをたくさん知ることになるでしょう。これまでこんな話を聞いたことがないので、私にとっても面白くて楽しい時間になりそうです。カレンのことを知るにつれ、彼女が何をしていて、どのように人々を助けているのかを知るにつれ、彼女のサイトで、私が「誕生日サイクル」と呼んでいるもの、つまり「年間サイクル」というものがあることに気付きました。そして、彼女は、来年をうまく乗り切るために、誕生日の約3ヶ月前にこの年間サイクル分析レポートを作成することを勧めています。これは、リーダーシップや企業のためだけではなく、個人的なレベルでも役立ちます。あなた自身やあなたのキャリア、あるいは人生全般にも当てはまります。現在の人間関係における潜在的な課題、それは個人的なものだけでなく、仕事上の人間関係や、来年の課題や成功の可能性も含まれます。私の誕生日は今月末なので、今年は少し遅れてしまいましたが、皆さんと一緒にこれをやって、私の経験を皆さんと共有できたら楽しいだろうと思いました。それで、カレンに占星術のようなものかと尋ねたところ、私は多くの霊能者から手相占いの話を聞いたことがありますが、彼らは手相占いについて詳しく説明し、人生についていろいろ教えてくれます。しかし、彼女はそうではなく、基本的にはエネルギーのサイクルとその人自身に基づいていると言いました。そこでカレン、始める前に少し時間を取って、私の人生について深く掘り下げていただけますか。あなたが仕事を始める際に、ほとんどすべての人に対して行っている年間サイクル分析についてもう少し詳しく教えていただけますか？そして、今日、私自身について、そして他の人たちが私について何を学ぶことになるのか、期待して良いでしょうか？