人材紹介・人材派遣のHDI、スタッフブログです! -7ページ目

Daily Yomiuri から

スタッフHです。しばらく英字新聞は見ていなかったのですが、HDIに参加してから、また紙の新聞も見るようになりました。しかし Japan Times180円、ヨミウリ120円の価格差にはビックリです。かつては20~30円だったような・・・  内容や発行部数に差はあるのでしょうが。

本日のスポーツ欄、Ken Marantzさんの 高橋尚子さんに関する記事は なかなか面白かったです。

金集めのスタッフには恵まれたが、マラソン・トレーニングのスタッフには恵まれなかった・・・・ どうなんでしょうか。

赤坂の桜


スタッフHです。今日は赤坂見附のオフィスにいます。昼休みに赤坂サカスまで行ってみました。すごい人出。赤坂見附からサカスまでの新しいの人の流れもできたようです。写真はサカスの喧騒と無縁の浄土寺の桜。寺の向こうに見えるのはTBSのタワーのてっぺんのアンテナです。

金曜日は、先輩とともにやはり赤坂の外資系証券会社を訪問して、紹介業務の発注の依頼をしてまいりました。何とか案件情報を頂くことができました。人材のご紹介ができれば取引になりそうです。今後とも赤坂での仕事が増えるかな。

音楽の力

またまた 「ウェブ時代の5つの定理」から。

アップルのスティーブ・ジョブスが iPod を開発した動機のひとつには、自分も音楽好きなのに音楽を気軽に楽しめる環境がない。それならITを利用して音楽を日常的に楽しめる環境を作ってやる! という思いがあったそうです。 逆に既存の音楽事業者に努力が不足していたことの裏返しだろうと著者は述べています。


仕事柄、色々なベンチャー経営者に会いますが、商工会議所イベントでお会いした エミューズの宮川さんは、音楽家・演奏の職場への派遣で、ストレス社会で働く人たちに癒しを与える、一種のメンタルヘルスの事業を立ち上げようとしています。 一方で、一生懸命音楽の道で頑張っているが、音楽で収入を得ることが難しい若者への演奏機会。収益機会を提供する、一種人材ビジネスの側面もあるようです。

音楽に触れる機会は減っている人が多いと思いますが、それは音楽の魅力が減ったわけでなく、提供する側の努力不足の面が大きいと思います。潜在的な需要は大きいはず。また社会的な意義、ニーズはあるので、ビジネスとしても期待できるかもしれません。


関心のある方は お問い合わせください。

http://web.mac.com/e_muse_m