大阪（天王寺）・神戸（住吉）で
パーソナルジムを経営している
経営者兼パーソナルトレーナーの
濱磯勇介です。
前回は僕が提唱する
「次世代パーソナルトレーナー養成スクール」の
ご案内をさせて頂きました。
前回までの記事はこちら
【パーソナルトレーニング1.0/パーソナルトレーニング2.0】
【次世代パーソナルトレーナー養成スクールのご案内】
今回はこのスクールの
コンセプトを記事にしていきます。
まずコンセプトですが
「未来に通用する即戦力トレーナーの育成」です。
みなさんが今後パーソナルトレーナーとして
活動していく中で様々な問題があります。
特に大きな問題として以下が挙げられます。
①資格を取っても現場で通用しない。
②たくさん勉強してるのにお客様がいない。
③そもそも働く場所がない。
順番に説明していきますね。
①資格を取っても現場で通用しない。
パーソナルトレーナーは厳密にいうと
資格は必要ありません。
民間資格がいくつかあり
大手フィッネスクラブなどで活動する場合は
そこが定めた資格が必要になります。
最近では1年くらいかけて
資格を取るためのスクールもあります。
資格を取って自信を持って
晴れてパーソナルトレーナーになる。
ここに大きな落とし穴があります。
残念ながら結論を言うと
教科書レベルの知識では
お客さんの問題を解決していく事は出来ません。
その為、ほとんどのパーソナルトレーナーが
多額のお金と時間をかけて
資格を取ってから長い勉強の旅に出ます。
僕はそのお金と時間が勿体ないと思うので
そのお金と時間の問題を解決します。
②たくさん勉強してるのにお客様がいない。
お客さんを満足してもらう為に
多額のお金と時間をかけて勉強してるのに
お客様がつかない。
自分はまだまだ勉強不足だから
駄目なんだと勉強のLOOPにのめり込む。
これも現場でとても多いパターンです。
お客様を増やす為には
知識ではなくビジネススキルが必要です。
あなたが本当にパーソナルトレーナーとして
たくさんのお客様を喜ばせたいのであれば
あなたはビジネススキルを学ぶ必要があります。
③そもそも働く場所がない。
前回の記事でも書きましたが
現在パーソナルトレーナーは飽和しています。
いざ専門学校や資格を取って
これから働きながら学ぼうと思っても
パーソナルトレーニングジムが
採用を募集していない例も多々あります。
実際専門学校の先生から
現在採用していないかのお問い合わせを頂く事も
定期的にあります。
働く場所が無ければ
お客様に指導する事も出来ませんから
仕事として成立しません。
そのような問題も解決していきます。
他にも様々な問題がありますが
これらを踏まえてこのスクールでは
働く場所を創造し
自分の事を必要としてくれるお客様を見つけ
運動を通じて喜んでもらえる即戦力トレーナーを
無駄なお金と時間を省いて育成します。
益々進化のスピードが早くなっていく
現代を生き抜いていく。
それがコンセプトの
「未来に通用する即戦力トレーナーの育成」です。
次回の記事では
「次世代パーソナルトレーナー養成スクール」を
受講する事をオススメする方と
必要のない方について記事を書いていきます。
興味を持って頂いた方は楽しみにお待ち下さい。
最後まで読んで頂きありがとうございました！