質問例一覧

※以下はあくまでも例です。メルマガでは以下の様なことにお答えしていきます。

・その会社に入りたい理由は、はっきり言って給料がいいからだけです。それ以外の志望理由などないのですが、どうしたら良いですか。

・入社試験を受ける企業に入りたいとは思いますが、はっきり言って地方勤務は嫌で、本社勤務を希望していますが、それをはっきり言うと不利ですか。

・残業は嫌かと聞かれて、本当は嫌なのですが、そう答えても良いのでしょうか。

・面接で会話が弾みません。沈黙が出来て気まずいのですが、どうしたら良いですか。

・会社のパンフレットはどれくらい読んだ方が良いですか。

・はっきり言って候補としては全然考えていなかった会社の面接はどのようにクリアすれば良いですか。

・面接が苦手で、受け答えがうまく出来ている気がしません。どうしたらよいですか。

・SPI試験や一般教養の試験が不安です。どうしたら良いですか。

・自分には誇れるものが何もありません。自己PR書はどのように書いたら良いのですか。

・そもそもどの会社を受けたら良いかわかりません。

・面接の作法がわかりません。どのような態度が良いのか教えてください。

・志望理由を聞かれても、入りたいという気持ちがあるだけで、うまく答えることができません。

・正直言うと、就職が出来れば良いと思っていて、受ける会社に思い入れは全くありません。どうすれば良いですか。

・自分には特筆すべき点がありません。履歴書はどのように書いたら良いのでしょうか。

・将来の夢を聞かれても、自分にははっきりと将来の夢がわからないのですが、何と答えたら良いのでしょうか。正直に無いと言っても良いのでしょうか。

・会社に入って何をしたいかと聞かれても、想像できません。そもそもそこまで入りたいと思っている会社でもないので、仕事内容も良くわかりません。

・正直に言うと入社後3年で転職しようと思っています。この会社で骨を埋めるつもりか聞かれたら正直に言っても良いのでしょうか。

・会社がどういう人間を求めているのかが分かりません。

・志望企業の求める人材像に合っているように思えません。受けるのをやめた方が良いのでしょうか。

・服装、髪型、カバンなど身なりはどんなのが良いのでしょうか。

・コートはどのタイミングで脱ぐのですか。

・エントリーシートに書くことが浮かびません。どうすれば良いのでしょうか。

・自分の長所、短所などは何を書けば良いのでしょうか。

・自己分析はしたのですが、エントリーシートなど書類選考で通過するためには何を書けば良いのでしょうか。

・会社のOBOG訪問は必要でしょうか。

・コネがあるのですが、内定は確実に取れるでしょうか。

・小論文が書けません。試験はもうすぐなのですが、なんとかなりますでしょうか。

・自己紹介では何をどのように話したらよいのでしょうか。

・人前で話すのが苦手です。今更どうすれば良いのでしょうか。

・学歴が低く、それだけで落とされそうです。逆転はあるのでしょうか。

・片っ端から資料請求はした方が良いでしょうか。そもそも何社受けたら良いのでしょうか。

・顔写真はスピード写真でも良いのでしょうか。

・会社説明会は行くべきでしょうか。スケジュールが合わないので、行けなさそうです。

・休暇や残業の手当など、福利厚生が気になります。はっきり聞いて良いものなのでしょうか。

・全国展開をしている企業を希望していますが、自宅から近い勤務地を希望しています。遠方の勤務について聞かれたらどのように答えれば良いでしょうか。

・圧迫面接に閉口してしまいそうです。対策はありますか。

・あげ足を取るような面接に切れてしまいそうです。どうすべきでしょうか。

・受ける企業の業界について、全く知りません。それでも内定する可能性はありますか。

・学生時代頑張ったことに何を書けば良いか悩んでいます。はっきり言ってゲーム三昧でした。

・字が汚いのですが、書類、小論文試験などは大丈夫でしょうか。今からでも字を書く練習をした方が良いでしょうか。

・何社も受けていますが、中々良い企業と巡り合えません。妥協して就職してしまった方が良いのでしょうか。

・容姿に自信がありません。体型もかなり太っていて、それだと不利でしょうか。

・グループディスカッションでは積極的に司会をやった方が良いのでしょうか。

・プレゼン試験があります。人前でプレゼンテーションなどしたことが無いのですが。

・グループ面接では話す時間がわずかで、アピールしきれるか不安です。何か良い手はありますでしょうか。

・全体会社説明会では質問をした方が良いですか。

・第一志望の企業に対して、昔から憧れていたことを伝えるために、自分が持っているその会社の商品の写真を持っていきたいのですが。

・インターハイやインカレに出場した経験はかなり有利ですか。

・第一印象で好かれるにはどうしたら良いですか。

・この会社は休みが多く、残業が少ないのが魅力で、それ以外は普通です。志望理由を熱く語れるか不安です。

・入社試験当時は、会社には試験や面接の指定時間のどれくらい前に到着していれば良いでしょうか。

・会社の受付でもしっかりと自己紹介をした方が良いでしょうか。

・自分は昔からじっくりと物事を遂行していくタイプで面接など短い時間では自分の良さを分かってもらえるか不安です。どうしたら良いですか。

・引っ込み思案なので、グループディスカッションでちゃんと意見が言えるか不安です。

・成績が悪く、なんとか進級し続けてる位なのですが、そこを突っ込まれると弱いです。どうしましょう。

・浪人や成績不振による留年は不利ですか？

・面接の時、どこを見れば良いですか。目ですか。

・面接の作法がわかりません。教えてください。

・面接を待ってる時の自由時間は何をしていれば良いですか。

・新聞は読んだ方が良いですか。読むとしたら何新聞が良いですか。

・選考が進む中で、希望の部署とは違う部署を勧められました。どう答えれば良いですか。

・就職活動をしていた所、初めは志高く活動をしていたのですが、最近は内定を取れれば良いと、いろいろな業界を片っ端から受けまくっています。こんな活動でも良いのでしょうか。

・すでに内定は出ているのですが、もっと行きたい企業があります。内定が出ていることは黙っていた方が良いのでしょうか。



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一番の鍵となる考え方

就活に行き詰まっている人はどうしてもマニュアル本に頼り、

そうか、自己分析が足りないんだ！
会社の理念を理解していないからだ！

と考えてしまいがちです。

無理もありません。

誰しも何十社、何百社と落ち続ければ誰でも何かにすがりたくなってしまいます。

しかし、上記の様な発想、対策は無意味です。

どんな人が採用されるか、と考えても答えは見つかりません。

なぜかというと、就活の鍵は
「答えはある、それはあなたの中にはない。」
からです。

しつこいようですが、こういう考え方に合わない人や、マニュアル本を抜け出せない人は、迷うだけだと思うので、はっきりと決断するか、この方法はやめておくことをお勧めします。

では何が答えなのか、その一つ一つにお答えしていきます。

この考えを理解するのに、理論を説明するより皆さんの疑問、質問に答える形で伝えた方が分かりやすいと思いますので、たくさんの質問と答えから、本質を見抜き、理解し、実行してください。

もう一度言います。
「答えはある。それはあなたの中にはない。」
という事に気付けばもう9割は内定を手中にしたも同然なのですから。

頑張りましょう。



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ご挨拶

こんにちは。
速水修二と申します。
多くの就活指導、採用面接をしてきた経験をもとに就活の技を伝授しています。
このブログは就活対策用のメルマガで指導効率を上げる為に立ち上げたものです。

一番伝えたい事は
「自己分析は無意味！」
「企業研究も時間の無駄！」
「面接、エントリーシートは内定がもらえる答えだけを！」

テーマはひとつ「答えはある。それはあなたの中にはない。」です。

一般の就活対策常識からすると正反対ですが、
忠実に実践すれば、ほぼどの企業の内定も取れます。
今まで誰も口にしなかった就活対策の禁じ手をシステム化したもの、
それが「就活の裏技。」です。

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