正社員から見た派遣社員のメリットデメリットについて述べます。
メリットとしては、正社員よりも自由な時間が多いことがメリットだと思えます。派遣社員は基本時給計算での給料の計算となるので拘束時間が一定の時間で済むということです。残業時間も基本なく、あっても対して長くないのはとてもメリットです。
また仕事の能力に高いものを求められないというのも特徴です。派遣での仕事は電話業務や事務業務といった単純作業が中心です。
自分でいろいろ考えて、やりがいを求める人には物足りなさがありますが、支持された通りに決まった業務をしたいという人にとっては、言われたことをそのままやる業務が多いのは苦にならないと思います。
さらに職場の環境が嫌になったら転職が安易にできるため、職場でのストレスを正社員に比べて回避しやすいので、仕事の面ではストレスが少ないライフスタイルを過ごすことができるメリットがあります。
一方、デメリットは総収入が一定の金額から上がらないということです。派遣社員は基本時給での給与計算で、昇給がないのでなかなか時給があがるケースがないのに対して、正社員には昇給制度があり、役職の階級があがるごとに給料が上がっていくので、どんどんと差が出てきます。また一番の大きな差は派遣社員にはボーナスがなく、正社員にはボーナスがあるということです。ボーナスがあるかないかだけで大きく年収が変わってきます。
それと長期休暇の場合、その休暇期間の収入が基本ないということはデメリットです。正社員の場合はお正月休み、ゴールデンウイークなどの月も毎月決まった固定の収入になっているので出勤日数が多くても少なくても毎月の収入は変わりません。それに対して派遣社員は月の就業時間で計算される為長期休暇がある月の分の対象給料はそうでない月に比べて収入額がさがるデメリットがあります。
契約の面でのデメリットでは、派遣社員は長期的な契約期間が保障されていない為、プロジェクトが終了して必要がなくなったら契約更新ができない場合があったり、会社の業績が傾いた時に契約更新ができないというリスクは正社員に比べて高くなるデメリットがあります。
以上が私が正社員から見た派遣社員のメリットデメリットについての内容となります。
結局は大手の人材派遣会社アデコに登録
しました。アデコは口コミでも評判が良いので割と安心して派遣登録することができました。