退職について

結論から言うと、6月末の退職で、

4月〜6月の間に計画的に有休を消化する事になりました。

使える有休は20日間。

6月末で辞めるのに有休MAX使うのは非常識だから

繰越分の20日間で我慢するよう言われました。

とりあえず、年度の頭で辞めるのは

かなり非常識だと言われました！

そして、私ならこの仕事の大変さを分かっているから3月末で辞めてくれると思った、

私が3月末退職を選択しなくてガッカリしたと言われました。

でもさ、

7月から正規職員が配属されるか分からないから、3月末で辞めてくれ

って言うのもおかしくない？普通なの？

係長が他の係長に相談したら「俺なら3月末で辞めさせる」って言ってたらしいけど

随分パワハラじゃないですかね？

確かに、係の人には迷惑かけるけど、

だからってそこまで言うかね？

そんな事言ったら年度途中で誰も辞められないじゃんw

私は3月末退職はお断りしました笑

その代わり6月末まで働く事になりました。

もう辞めるから何言われてもいい

ってくらいの気持ちじゃないとね！