事業継承を念頭に。
会社をもっとコンパクトに目が届く様にしたい
という事で、
弊社の姉妹企業の
助成を使った住宅改修関連事業をしている会社を
少しづつ引き継いでいきます。
うちは両親名義で3社有るんですが、
取りあえずその1社目の本格的な引き継ぎ?
みたいな感じです
とは言え正直両親はこの事業にほぼノータッチなので
事実上のトップである営業さんに色々御教授願いまして
少しづつ、まぁ年内をメドに本格参入します。
これからの時代、
バリアフリー関連知識は基礎知識になる気がしますしね。
素敵な余生、終の棲家。
そんな仕事がきっちりこなせるようになったら万々歳です。
デザインをないがしろにしない。
納まりをないがしろにしない。
機能をないがしろにしない。
そんなアタリマエがきっちり出来る事業所にしたいですね。
From:Riki
今ある店舗の現地調査の報告書をまとめています。
図面もそうだけど、
こういう書類も
オーナーに説明するのが難しい。
施主様の立場に立てば
自ずから書き方は決まって来るんですが、
伝わりやすい表現と、
その状態や物を指す専門用語は相反する事が多々有り、
それを分かるように文章化すると
回りくどくなってしまいがちです。
それも考えものなので。。。
いつも悩みながら書いています。
お会いして説明する時は
「今の表現伝わっていないなぁ」
とかオーナーの表情で分かれば補足できたりするので。
ですが書面にするって言うのは本当に難しいです。
どんな時だって施主様側で物事を考える。
伝わらない(伝えきれていない?)時も有りますが。
ずっと悩んでいくんでしょうね
From:Riki
図面もそうだけど、
こういう書類も
オーナーに説明するのが難しい。
施主様の立場に立てば
自ずから書き方は決まって来るんですが、
伝わりやすい表現と、
その状態や物を指す専門用語は相反する事が多々有り、
それを分かるように文章化すると
回りくどくなってしまいがちです。
それも考えものなので。。。
いつも悩みながら書いています。
お会いして説明する時は
「今の表現伝わっていないなぁ」
とかオーナーの表情で分かれば補足できたりするので。
ですが書面にするって言うのは本当に難しいです。
どんな時だって施主様側で物事を考える。
伝わらない(伝えきれていない?)時も有りますが。
ずっと悩んでいくんでしょうね
From:Riki