年長6歳発達グレー？な息子の成長記録春から小学生🌸
こんばんは🌛
超～今さらな
車運転練習したらって話の後
実は大幅な配置転換がある
というお知らせが
私は今と同じポジションと
業務内容のままなんですが
人事異動で別部署の若手社員が
私らの部署に異動になることと
その子の教育担当を任せたい
と言われました
ここまでは普通のことだと思いますが…
その子がなかなかのクセ強で
前部署で色々やらかしたみたいで
もう入社して数年になりますが
自立して仕事を進めることが難しいらしく
適性も含めて総合的な判断になった
ということですが…
要するに前部署では面倒見きれないから
異動させるという話になったようで💦
上司からは
「大変になると思うけど頼む」
と言われました…
私もそこまでバリバリ仕事出来る
タイプじゃないし人のこと言えないんだけど
任せられた仕事はそれなりにこなします！
前部署の人から聞いた感じ
0.5人分ほどのキャパしかないらしく
マルチタスクが苦手で仕事任せても
忘れたりミスするからフォローが
必須らしい
更にメンタルも弱目（すぐ泣く）
だけど言い訳が多くプライドは高いとか…
でもコミュニケーション能力は高いんです。
うーん。なんか大変そう
せめて素直だったらと思うけど
素直だったらたぶん前部署にも
いれたような気もするし
腫れもの扱いされてしまった感は
否めない💦
他にもいろいろな情報が
私の耳にも入っていますが
接し方にかなり気をつけないとだし
教え方とか指導方法も工夫しないとなあと。
パワハラとか言われるかもだし
なんか考えるだけで疲れちゃいます。笑
話聞いてる感じ
若干ADHDとHSP気質な気もしていて
特性に対する理解はできるかも
大人と子どもでは違うと思うけど
これまでの療育とか環境調整だったり
合理的配慮の知識が別の形で
役立つのかなという気もしていますが…
後輩育成や指導経験もほとんどないし
余計に不安
そんな中、時短勤務も始まるし
なかなか大変な年になりそうです
まだまだ子どもの体調不良で
突発的にお休みすることもあるので
人手が増えること自体は助かるのですが
同じ業務を2人で進めるのって
結構疲れるんですよね
とりあえず簡単な業務から少しずつ
教えるつもりですが
同じような経験されたことある方がいたら
アドバイスお願いします
