新しい職場で早１か月。
お局たちの態度にもはや限界です。
しかも早１か月なのですが
私にとっては１年以上の長い年月です。
１日がいつ終わるのだろう…
やっと終わったと思ったら
もう次の日で
夢では仕事で怒られっぱなし。
かなり耐えてると思います。
他の先輩方に伺ったら
「もう何人辞めてるか分かんないよ」と
おっしゃっていました。
私も辞めたいし、
実母もさすがに
「辞めろ
」と言う位の内容です。
ここで辞めるのもどうかと思うので
とりあえず
総務にメールしてみました。
ひどい目に遭ってるんだけど、と。
この返事はまだなので
どうなるかわかりませんが
辞めさせられたらそれでいいと思っています。
でも、本社で雇っているのと
配膳会を頼むのと、
金銭的には本社で雇った人間を
保護してくれるのではないかという
甘い期待に身を寄せています。
社会人になって早２４年、
これまで納得のいく
叱られ方だったり指導だったりでしたので
たとえ他人の間違いで自分がとばっちりを受けても
文句は言いませんでした。
今回の会社は
まず非難、とにかく非難、絶対非難の会社です。
自分の間違いも他人のせい、
他人の間違いはもちろんその人のせい、
挙句、第三者の間違いは新人のせい、です。
そして今日、とうとう心が折れました。
「あなたは分かったふりをして何にも分かっていないのよ。」
・・・いやいや、教わっていないし。
教わっていないことを尋ねるだけで
「何度言ったら分かるの」
と言われる。
いつもの場所にないから場所を尋ねると
「そこになかったらここだと推測できないの
」
と言われる。
・・・全く別のところにあったら推測できません。
いつもの場所のお隣、とかなら探します。
全く別の場所で推測すらできない場所にあったら
聞くしかないでしょ。
別の日には
私のミスではないことを私のせいにされ
さすがに凹みました。
でも、口答えは許されないのです。
こうして心が折れました。
もうやめてもいい。
せめて１年くらい頑張ろうと思ったけど
理不尽なことばっかりだ。
でも、ただじゃ辞めないぞ、
ということで
総務課にメールしました。
許せないことをメールしました。
配置換え、もしくは辞めます。的な。
さて、どう送ってくるやら。
