こんばんはー
今週もやっと折り返し地点
本当にやっとこさ
今日は私の職場の新人君の話。
まぁ、私も新人なんですが
彼も新卒ではなく中途採用で
4月に入職しました。
元々は障がい者施設の現場で
夜勤もしていたそう。
働きながら通信で社会福祉士の
資格を取り、転職したようです。
全くの新人ではないし、
一般的なことはできるだろうと
みんなが思ってただろう…。
ところがどっこい
（古い？？）
電話対応もできないし、
記録もきちんと書けない
なーんもできないし、
何だったら新卒よりも酷いんじゃ
なかろうか…。
できること見つける方が大変よ
もうみんなで頭抱えてます。
私はまだ入ったばかりだから
彼を教える立場にはないので
そこまで被害はないけど、
直接指導してる人は疲れきってます。
何よりも問題なのは、
自分ができてないことに気づいてない
この前話して思ったのは
彼はとてもプライドが高い。
できないこと認められないから
人のアドバイスが
受け入れられず成長しない。
何度も同じこと言われてるもんなー。
そんなわけで、
ある意味大型新人です
私も人のこと偉そうに
言える立場ではありませんが、
少なくとも彼よりはマシかと
思っています。
この1年で彼がどれくらい
成長するのか見ものです
では