こんにちは
昨日、1時間も寝坊して、
起きて20分で家を出ました
いつもと同じ時間に
家を出られたので
遅刻はしなかったけど、
頭がしっかり起きてない感じで
体が超だるかった…。
寝坊は体に悪い
さて、今日は転職希望先へ
見学に行ってきました。
私、看護師として働いてますが
保健師の資格も持っていて、
今回は保健師枠での応募です。
保健師の経験はゼロですが、
看護師の経験があれば
全然大丈夫だよー、とのこと。
履歴書や職務経歴書を提出し、
お偉い様に挨拶をしてきました。
そこでわかったこと。
手取りが5.6万程下がるかもしれない
中途採用だと経験加算
というものがつくのだけど、
私の場合は常勤で働いた期間が
10年に満たなくて(あとはずっとパート)、
そうすると加算はかなり少ないそうです。
ただ、昇給や賞与は公務員に準ずるため
毎年しっかり上がるし、
賞与もちゃんともらえると。
公務員なら大丈夫だぜー
と少々舞い上がっていた私。
まさかの事態に驚愕
そこをあちらも気にされていて
本当に大丈夫？って
何度も確認されました。
そんなに下がるなんて
正直言って大丈夫ではないです。
かなり厳しいです
2.3万ならまだしも、
6万となると、どう切り詰めても
絶対無理やろーーーー
私の推し活はどうなるの
(そこかよ)
だけど、長い目で見たら、
しっかり昇給あるし、
土日祝日休みだし、
年末年始も休みだし、
残業は自分次第だけど、
定時でちゃんと帰れるみたいだし。
夜勤もないし、
体力的にもキツくない。
長い目で見たら
こっちの方がいいのかな…って。
ただ、数年間は厳しいかな。
その間の生活どうしようか…
そもそもなぜ転職を
考えたのか思い出してみよう。
遠くて通うのが大変、
夜勤がしんどい、
仕事が楽しくない…
まぁいろいろあるけど、
何よりも1番は娘のこと。
娘の願いは土日休み、夜勤なし。
一人の留守番とかお泊り増えると
精神不安定で体調崩す娘。
そんな娘の気持ちを何よりも
1番に考えたくて転職を決意した。
だから、娘にも
相談してみました。
土日祝日休みで夜勤もないけど
お給料これだけ下がるよ。
でも長く働いたら上がっていくよ。
どこまで理解できてるか
わかんないけど、
娘にも納得してもらった方が
いいかなと思って説明しました。
まぁ、何よりも
筆記試験クリアしないかんのだけど
支給停止されている
児童扶養手当、
もしかしたらまた一部支給
もらえるんじゃないかと思い、
現況届出してなかったけど、
今日慌てて児童課行ってきました。
あとは保険の見直し。
担当者さんへ連絡しました。
できることからコツコツと
習い事は最近見直したとこだし、
あとはもう少し食費減らそう。
推し活は、私の原動力だから
できるだけ楽しみたい
節約しながら、
楽しむとこは楽しむ。
メリハリつけてやっていこう。
計画的にね。
では