こんばんは。
今日は仕事のことで
モヤッとしたことがありました。
これ、たぶん看護師特有だと
思うんですが。
看護師の仕事って、
基本不定休なので、
毎月、師長か主任が勤務を組みます。
勤務を組むにあたって、
毎月休み希望を書くのですが、
これは職場によりけりで、
月に何回までと希望を出せる
日数が決められているところも
あります。
病棟だと、土日の休み希望は
月に何回までと決められている
ところもあります。
この休み希望を書くのも、
新人の時は先輩たちが
ある程度書いてから
そこにかぶらないように
気を使って希望を出したりしてました
いろいろとめんどくさいんです
それで、今の職場では
休み希望の日数制限はないんですが、
そうすると偏りが出て、
休み希望書きまくって、
なんなら夜勤の希望まで書いて
ほぼ勤務出来上がってますよね、
って人も中にはいます…。
それを見て、不満を訴える人も
いるようで…
そこで新たに出来た決まりが、
休み希望の理由まで書く、
ということ。
「私用」ではダメで、
細かく内容も書くこと。
え、プライベートみんなに発表
それ、なんか違くない
休みたい理由に
優劣つけるのもどうかと思うし、
なんでそんなことみんなに
見られるところに
書かなきゃいかんの
どうにかしなきゃと
考えた結果なんだろうけど、
この規則どうなんだろう
休みの希望は前の月の
一週目には締め切られるのに、
勤務が出るのは月末…。
有休は自由に取れず、
勝手につけられた休みが
有休になってる…。
看護師として働いてきた
私にとっては
これらは当たり前のことなんだけど、
一般的にはあり得ないことなのかな
あーだこーだと言う人がいて、
そうするとまためんどくさい規則が
増えて、大迷惑だー