こんにちはどんぐりです。
私の職場は時給が低い
かろうじて最低賃金ではないくらい。
私が入社した５年前は
最低賃金より
200円以上高かったと記憶してる。
だから求人に応募したんだもん。
それが今じゃ基本時給は
最低賃金＋100円
最低賃金はここ最近
上昇率が高いのに対して
パート先の時給改定は10円ずつ。
このまま行けば
あと２〜３年で最低賃金に追いつかれる予想。
ってことをお昼に職場のパート仲間と
話していてね。
同じような事務パートの最近の求人は
今の職場より100円時給が高いらしい。
そのパートさんは
新しい職場を求めて
最近求人をチェックしているらしい。
同じ職場の人が転職を考えてると聞くと
え、まじで？
置いてかないで…
と自分も転職したほうがいいのかなと
不安になる
そんでいくつか求人見て思い出すのよ。
私今年度までは
びっちりフルタイムの正社員の働き方は
できないんだった。って。
子どもの習い事の送迎
頻繁にある病院通い
スポ少夕練の見守り当番
これらがあるうちは
転職は不可能
時給は低いけど
すでに５年勤務しているので
有休も結構ついているし
在宅勤務もできる。
日によって時短勤務にもしてもらえて
シフトも自分で組める。
いま現状の私にとっては
今の職場が最良。
時々こうしてブログに書かないと
すぐに忘れて
求人探しては
今の職場の不満が大きくなってしまう
不満に思うより
いい職場と思える状態で
働いたほうが
なんとなく気持ちがいいですからね。
ありがたく働かせてもらってる
と思うことにします。
しかし暑い日は
在宅勤務に限る！！
パジャマみたいな涼しい格好でいいし
クールネックリングもできる。
出社の日は
職場に着いたときにはもう汗だくで
ついた途端に帰りたくなる
汗をかかずに通勤するって
できないもんかな。
こんなに暑いんだもん不可能よね。
ではまた。
上の子は中学生になってから
もうクールリングをしません。。。
誰もしてないからだって。
家ではするんですけどね。
逆に学校に持って行くのは
ハンディファン。
クールリングの方が安いのにな。
