就活２～情報収集～

企業や採用情報をどこで手に入れるか。



方法は大きく３つ

・ネット（就活サイトや企業ＨＰ）

・説明会

・先輩や知り合い


手軽さは上から、内容の深さは下からの順。



一つずつみていく。


・ネット

これはもうなくてはならない情報源。登録するのは若干の手間だが、一応しておこう。
便利すぎてあまり言うことはない。登録するメアドはフリーのものを開設して、就活用にするとよい。ピーク時には１日に何十件も来るので、普段利用しているアドレスは控えたほうがいい。


・説明会

これは一長一短。大きく二つに分類できる。

合同説明会と企業別説明会。

５月～１１月までは合同のものが多く、それ以降は個別のものが増えていく。


合同説明会について

メリット
　・ほぼだれでも参加できる
　・一気にいろいろな企業が見られる
　・インターン情報をネットではなく、ここで出してくるパターンあり。

デメリット
　・内容が薄い
　・社員と話す時間なんてほとんどない
　・とにかく人が多い。

主観では合同説明会は一回行けば十分。２度といきたくなくなると思うｗ



個別説明会

就活が本格化するにしたがって増えていく。この時点で志望業界や企業が絞れていないと、
やたら説明会に顔を出す、「説明会オタク」になってしまう。

・内容は濃い
・グループディスカッション（ＧＤ）の練習をしてくれたりする
・平日開催も多い

主観では志望する会社のものには１回は参加したほうがいいかも。ただし、枠がせまくなり、いわゆる「学歴フィルター」にひっかかることも多い。抽選なんてのは建前。出席してみたら、テーブル全員東大だったみたいなパターンもあるｗ



・先輩や知り合いから

これは意外に重要。上記２つは一般的に「良いことしか言わない」ことが多く、
本音の部分は見えてこない。

インターンの裏ルートも公表されていないことが多いので、実際に参加した人の意見は参考になる。


就活は情報量が多いほうが有利だと考える。ときには「２ちゃんねる」が神のような情報を与えてくれることもある。取捨選択しつつ、情報は常に仕入れておこう。

就活１～インターン～

とりあえず学部生対象。時系列順に。



就活が始まる時期について。


大学入ったとき～３年の３月ごろとか意見はいろいろあると思うけど、


主観では３年になる前。夏にインターンを開催する企業が多く、それまでには業界知識や、自分のしたいこと（またはそれに近しいもの）を見つけておくとスムーズ。


インターン＝内定というパターンはあるにはあるが、稀。しかし、インターンが選考に及ぼす影響は少なくない。いわゆる裏ルートが用意されていたり、社内の人とコミュニケーションを取る機会が多いなど、メリットは多い。


また、インターンは本選考に比べ倍率が低い。単純な確率論でいえば、ここで勝負をかけたほうがお得。


要するに、インターンには参加しろ、ということ。


ではどのようなインターンに参加すればよいのか。


インターンと内定の相関関係でみる。


内定直結＞長期（１か月～）＞中期（１、２週間程度）＞短期（１日）


この図式は崩れることはない。

この中で自分の志望度合いと相談すればいい。どれも参加してデメリットはない。


注意点として、１日開催のものは内定との相関は薄い。規模にもよるが、たいてい受け入れ人数が多く、内容も説明会もどきのものが多い。

また、見事インターンに参加できたとして、そこでは結果を出すことも大事だが、悪印象だけは絶対に避ける。かえって自分を不利にするから。まぁ当然。