こんにちは。
今日は、温かくて風が強く春一番らしいですね。
皆さんはいかがお過ごしですか。
先日、ある方から話を聞いてほしい！！と相談を受けました。
話を聞くと、会社の上司の考え方が自分と全然合わないとのこと。
・リスクを最大限考える。
・失敗しないように仕事をする。
・失敗したらどう思われるか想像させられる。
よく聞く上司の考え方です。
その人が本当にしたいことは、会社でお互い協力して自主的に仕事
をする環境にしたいとのこと。
そして一番求めてるのは、
「一体感」
その言葉を発した瞬間・・・あぁーいい感じ！！！
みるみる表情が明るくなってハッピーになっていくのを見ることができました。
また、上司の立場にポジションチェンジしてみると・・・
今まで見えなかった中間管理職ならではの大変さや苦労が見えてきました。
今までの自分とは違ったアプローチで上司、会社の人と接すると
気づきました。
まずは、
「周りの人の雰囲気や空気を察して話すこと」
を今日から始める簡単な一歩としてセッションを終わりました。
少しだけでも行動に移せば、必ず結果は変わり、未来が変わります。
それには、やはり行動すること。
本当に小さいことでいいので、行動に移すことは重要です☆
ただ実際、
目標は立てると無理・無謀な目標を立ててしまい、
その目標が達成できなくて、自己嫌悪に陥ってしまう方、いると思います。
そんな方必見！！
目標設定のワークを開催します！！
ただ、数字や業績ではなく、その人の価値観に基づいたワークになります。
「3/29 新年に立てた目標をもう一度見直してみませんか？新年度に最高のスタートを切るための目標設定ワーク」
興味ある方、以下のＵＲＬからお申込みください。
http://eventforce.jp/event/104671
一緒に自分がワクワクする目標設定して、新年度からスタートダッシュしましょう！！