スピーディーな対応

エージェントさんへのメールの返信はなるべく早くしている。

遅くとも24時間以内。



出来れば、メール見て即返信。


後で返信しようとは滅多に思わない。



ま、エージェントさんにも早い返信をこっそり求めてるんだけどね。


私がお世話になってる三人のエージェントはかなりスピーディーです☆



「返信が早くて助かります」ってメールで言われてたわ。



相手は仕事、でも求職者だって当然のマナーはいるよねと。

会って見なければ、分からんよ。

前にも言ったけれど、

「仕事探しは生き方探し」


新卒で入った会社って、よくも悪くもすごい影響を受けるもんだよね。

価値観を植付けられる。

Ｒ社だったら、
「動きながら考えろ」「圧倒的な量をこなす事で質をあげる」「できるものを賞賛する」
「おかしいと思ったら口に出す」「主体性」「ノルマじゃなくて、目標」



そして、よくも悪くも会社員というのは、画一化される。

それが塊となるのが会社のカラーだもん。



求人のライター（マイナビ転職）の経験があるんだけど、

会社の雰囲気って、やっぱ会って見なければ分からない。



だから、こっちも面接する気持ちで行く。

この会社で働くことは、私にとって幸せなのかって。

一次面接の日程が決まりました！

更新が遅れてしまった。

地域活性化イベントの打ち合わせや、個人的に企業さんのＥＣサイトのお手伝いをしていて、、
はい、バタバタですが
充実してます。


やっと、面接の日程が決まりましたよ。。



１０月１８日に面接３社（東京）

１１月４日に面接１社（広島）



くそ～お金がいる～わ～きゃ～！！！って感じですが、
もう、行ってきますよ。

頑張ります！！！！！！！！！！！！！！！


エージェントさんから紹介を受けた求人なので、今のところ志望動機がちょっと弱いような気がする。

ちょっと相談しようかな。



あ、そうそう、

先日木曜日に電話面談した転職エージェントＷ社。


ははははっははｈっは！！！！！！！

でした。

だって、かなり機械的なんだもの。


「どんな条件がいいですか？」「職種は？」「年収は？」

話しているトーンとか印象は悪くないんだけど、質問項目が、まるで手元にリストがあって、
それにちょこちょこかいているんじゃないかと思わせるような（苦笑）

「なんでそう思うのか？？？？」

って１回も聞かれなかった。


その後、数時間後に紹介案件を添付したメールが来たんだけど、なんと１０件も。

数は多いな～って思ったんだけど、１０件とも全然心に刺さらなかった。


検索条件に当てはまるのなんて、自分でもできるもの。

このエージェントさんは、何で、私にこの求人を紹介してくれたんだろ？ってまったく持って
伝わらなかった。



ごめんなさい。

さよならです。

日程調整に難航してます

どうもですっ！！！

転職活動をしていると、自己分析がすすみ、なんだか日々エネルギーが沸いてきてるようです！


やっぱり、何かに向かって動いている自分は好きです。


さてさて、書類選考に通過し一次面接を控えている会社が５社（前日比＋１社）
そのうち４社が東京、１社が広島。


往復の交通費は夜行バスで計１９０００円、新幹線で約３５０００円、飛行機で約４６０００円。


きついっすよ。

なので、なるべく日程を固めるべく調整してますが、、、、、、、、

東京の面接は１日に３社は確定。
私はさらにもう１社、同じ日にぶつけてみようかと思っています。


だけど、広島の会社との調整なんて、
先方の役員さんの日程と、私の日程の調整でなんかメールを１０往復ぐらいしている気が。

エージェントさんにすごく申し訳ない。

そして、まだ難航中・・・。




でも、これも一つの縁なのかなと思ってしまいます。


地方からの就職活動やってるみなさん、お互いがんばりましょ～！！！

エージェントさんとは最低３社？１０社以上？

な～んて、言ってはいけませんが、

ちょっと面談多すぎかもしれないーーー。
今週３人だもん。まだ、電話面談だからいいけど。



Ｒ社のＵさん、
Ａ社のＧさん
Ｒ社のＳさん

今週月曜日　Ｂ社のＫさん
　　　火曜日　Ｓ社のＯさん

明日は　Ｗ社の人。


※Ｒ社はリクルート社ではないですよ～

今のところ、６社。


誰かが、「最低３社、できれば１０社以上のエージェントに登録を」って言ってたんだけど、
まあ、５社超えてくるとちょっとお腹いっぱいになってくる。



ま、スケジュール管理は割りと得意だけれど。

仕事の後の電話だから、
ちょっと疲れてくるのは正直なところ。




ただ、質問されることによって、自分に気付くもののあるし、
相手にどう言ったら伝わるかの練習になっていると思う。


「５年後、１０年後どうなっていたいか？」
「自分のなかで優先させたい価値観」


形式ばった質問をする方もおられれば、
この２つのような質問をするエージェントさんもいて、
いい自己分析になっています。

27歳はチャンスのとき

昨日、転職エージェントさんとの面談は、

広告のアカウントプランナーという職種。


営業要素もある広告の企画職。

やりたいことと、求められているスキルのマッチングもまあまあ。

Ｒ社出身の人も多いとのこと。


ただ、平均年齢２７歳。そこがネック。
若い会社もいいけれど、なんかＲ社の世界と似ているような・・・・・・。

同質の集団は一緒に戦える仲間はいるけれど、
立ち止まったら終わりなんだよな。
離職率高いんだよね・・・

企業としてどうなんだろうか、とふと思ってしまう私。



エージェントさんによると、
こちらの会社は３０歳超えると、書類選考もなかなか通らないとのこと。



２７歳の今が、求人ではいちばんチャンスがあるときだと言われた。


たしかに。

うん。

たしかに。



９月２８日１２：００現在の現状報告




■　スカウト合計　３１社

転職サイトgreen　　　　　　スカウト（９社）＋１

エン社会人の転職情報　　スカウト（５社）
en転職コンサルタント　　　紹介会社からのスカウト（１４件）＋１

マイナビ転職　　　　　　　　スカウト（１社）

マイナビエージェント　　　紹介会社からのスカウト（２社）


■ 　エントリー企業　　　９社（＋３社）

広告代理店Ｗｅｂ系Ｎ社
消費財Ｗ社
ポータブルサイト広告Ｇ社
メーカーＵ社、
広告Ｈ社
ベンチャーＷ社
コンサル系Ｅ社
人材系Ａ社
広告・アカウントプロヂューサーＣ社




■　書類選考通過　　　　　 ７社　／落ちた　２社

■ 　面接　　　　　　　　　　　４社（１０月予定）

今週も電話面談続き

週末は、牧場に行ってました。

自然の恵みをい～～～っぱい頂きました。


地方で暮らすこと、都会で暮らすこと。

自分にとって、この転職は大きな意味を成すんだなって改めて実感。




仕事探しは生き方探し。




今週は、求人案件を紹介頂いた、３社の転職エージェントさんとの電話面談です。

仕事が終わってから、もう一分張り緊張の時間。



今日は新規分野として「アカウントプランナー」

個人的にはかなり興味がありますが、

未経験の分野でどうなんだろうか？？？

今までの経験がどう生かせるのかを相談してきます。




また、報告しますね。

おおっ！！役員面接の連絡がキタ！

お世話になっている転職エージェントＳさんが紹介してくださった、

食品メーカーのＧ社。



改めて書類選考通過となり、来月役員面接ですとー！！！！


さて、これからが本番。

スケジュール調整に、交通費の捻出。

本社は広島です。


地方からの就職活動は、これだから大変・・・。

交通費がバカにならない。



１０月に予定している他の会社の面接は、東京。

こちらも親身になって相談にのってくれるエージェントさんのおかげで、

１日に３社の面接を入れる予定。



ふう。

お金が・・・・・（泣）

志望動機

秋は野菜カレーがうまし。


さて、志望動機を書くときのコツ。


今までの経験で得た、○○と△△のスキルを生かして、
御社の■■という分野で貢献したい。


ってな感じで書くといいと言われた。


結局は、マッチングなんだよね。



企業が求めてることと、自分ができること。

「即戦力になりたい！」と想いを込めて。



現在の志望企業メモ


・食品メーカーのＥＣ担当

・営業支援コンサルティング会社の営業職

・雇用創出ビジネス（企業名が分かりやすいのでぼかしてます）の営業職

・インターネットポータルサイト広告提案営業

・広告代理店の営業職

・人材紹介会社の営業職



こんな感じです。

面接は来月になりそうだけど、頑張りまっす。

転職は需要と供給とのバランス

今週は、休みがちょこちょこあって

不思議な感覚…。



稲刈りも終わり、数ヶ月振りに一日予定がなかったので、



マンガを読みました。



（笑）



「サプリ」



広告代理店の製作部門で働く、27歳～28歳の女の仕事と恋愛。



けっこう私のバイブルになってます。



その話はまた改めて･･･。







お世話になっている転職エージェントさんと、

先日大手のエージェントさんから断られた話をしてました。



↓↓Ｓさんによると、





転職は、

その瞬間の需給バランスなので、

必ずしも優秀な方が転職できるということではないと感じます。

いくら優秀な方でも、それを必要とする企業・求人がないと転職できないという

ケースが多々あります。



そういう意味では、

優秀な方にしっかりと案件をご紹介できるよう、

我々はしっかり営業活動をしないといけないとも感じていますし、

求人を掘り起こしていかないといけないと思っています







大手２社さんを否定するようなことは一切言わず、

そういうところ、さすがです。





このエージェントＳさんは、ある人材会社の取締役。



ありがたや～ありがたや～。