今日は会社の後輩とのお茶会、夜は先輩も含めて、一緒に飲んできました。
今回も学びのある会でしたねー！！めちゃ楽しかったです！！
昼のお茶は自分の主催でしたが、夜の会を開催してくれた後輩には、とても感謝です！
普段、一緒にセミナーに参加している人たちとは、また違う考え方をお持ちでした。
（ほんとなら、普段の会社の人なので、そちらの人たちのことを良く知っていそうなものなのですがｗ）
それを知ることで、次にどのような会話をすべきか見えたことは、お互いの仕事をスムーズに動かす上で、とても大切だなぁって思いました☆
コミュニケーションが苦手なもいれば、ガンガン話していく人も。とにかくじっくり話を聞く人もいれば、超マイペースな人も。勉強好きな人もいらっしゃいます。
それぞれ、どの角度から攻めれば、お話が盛り上がって、仕事の話がしやすくなるか。それを考えて実行に移しまくってみた一日でした。
出た結論。
→良い反応であれ、悪い反応であれ、自分が描くこうしたい！っていう理想をしっかり語って、数字でお話する。加えて、自分の実績を話す。そうすることで、耳を傾けてくれる。次回は、話の間、トーンも気にしたい。
今回は、基本のメラビアンの法則、２，６，２の法則をお話してみました。
→メラビアンの法則は、以前受講したパーソナルカラー講座で、第一印象はいかに大切か？ということ。
→２，６，２の法則は、後輩、部下の指導法が、それぞれの所属ゾーンについて違う！ということ。
を、お話してきました。
うちの会社は、本当に色々な人がいるので、幅広いコミュニケーションを学ぶ場として、本当に勉強になるなあって、本当にありがたい限りです。
恵まれていることに感謝です！
はしるゆうすけ、今日も行きます！！
今回も学びのある会でしたねー！！めちゃ楽しかったです！！
昼のお茶は自分の主催でしたが、夜の会を開催してくれた後輩には、とても感謝です！
普段、一緒にセミナーに参加している人たちとは、また違う考え方をお持ちでした。
（ほんとなら、普段の会社の人なので、そちらの人たちのことを良く知っていそうなものなのですがｗ）
それを知ることで、次にどのような会話をすべきか見えたことは、お互いの仕事をスムーズに動かす上で、とても大切だなぁって思いました☆
コミュニケーションが苦手なもいれば、ガンガン話していく人も。とにかくじっくり話を聞く人もいれば、超マイペースな人も。勉強好きな人もいらっしゃいます。
それぞれ、どの角度から攻めれば、お話が盛り上がって、仕事の話がしやすくなるか。それを考えて実行に移しまくってみた一日でした。
出た結論。
→良い反応であれ、悪い反応であれ、自分が描くこうしたい！っていう理想をしっかり語って、数字でお話する。加えて、自分の実績を話す。そうすることで、耳を傾けてくれる。次回は、話の間、トーンも気にしたい。
今回は、基本のメラビアンの法則、２，６，２の法則をお話してみました。
→メラビアンの法則は、以前受講したパーソナルカラー講座で、第一印象はいかに大切か？ということ。
→２，６，２の法則は、後輩、部下の指導法が、それぞれの所属ゾーンについて違う！ということ。
を、お話してきました。
うちの会社は、本当に色々な人がいるので、幅広いコミュニケーションを学ぶ場として、本当に勉強になるなあって、本当にありがたい限りです。
恵まれていることに感謝です！
はしるゆうすけ、今日も行きます！！