先日、人事から呼び出されました。
「〇〇（私）さん、ご都合よろしい時間を教えて下さい。上司の〇〇さんには許可を得ています。」
え？なんぞ？
人事から呼び出し？
身に覚えがない。
話を聞きに行くと・・・
TEDの残業時間がやべぇけど大丈夫か？
というTED案件だった。
え？TED？アイツ？
残業時間が過労死ライン直前だと。
おやまぁ・・・
TED本人にも話をしたらしいが、
私からも話が聞きたいと。
なるほど。
仕事の量は多いので仕方ない部分はある。
何よりTEDじゃないと出来ない事が多過ぎるので、現時点では仕方ない部分もあると思う。
でも前社より楽しそうだし、こんな風に心配してもらえて大切に扱われておりますなぁ。
人事の呼び出しから戻り、
「貴様のせいで呼び出し食らった」
とTEDに言ったら、
残業をしないようにすると言ってた。
そうでしょう、そうでしょう。
過労死レベルの残業はあかん。
定時にあがる。
周りに仕事を振る。
周りのトレーニングをする。
休む時は休む。
だいたい仕事のし過ぎなんよ。
有休もろくに使わずにいかんよ。
と、TEDの有休の日をこちらで決めて、
強制的に休んでもらうことに。
とにかく人事から目をつけられないようにしないと。
とブツクサ文句を言い、
そんなこんなでこの間私が有休でした。
身体が動かなくてね。
１日ゆっくりしてました。
そして翌日、会社に出社したら、
上司が来て、
「昨日休みなのにずっと仕事をしてた
〇〇（私）さんおはようございます😊」
と言われ、
え！
何でバレてんの？
と慌てる私。
私：え！仕事？
上司：バレてますからね。
私：え！仕事、してま・・せ・・
上司：結構長時間仕事してましたね。
休みなのに。
私：え！仕事してません。
上司：わかってますよ。
私：パソコンを・・見てただけです。
上司：それを仕事してると言うんです。
私：食っちゃ寝してました。
食っちゃ寝、パソコン見る。
食っちゃ寝、パソコンの繰り返し。
上司：なぜパソコン見るが入る？
私：申し訳ございません。
ここでTEDが入ってくる。
TED：この人、タイムカードも打刻してから残業してます。
上司：それも分かってます。不正ですね。
ちょっ！
何でバレてんの？
そしてTEDの奴、裏切りやがって。
その後、
打刻してから残業するな、
休日に仕事するな、
何度言えば分かるんだ、
全部バレてるからな、
とコンコンと言われ、
ついこの間TEDに向かって、
「おやまぁ人事に呼び出されてホホホ」
と高らかに見ていたのに、
「貴様の方があかん」
と言わんばかりに怒られ、ションボリ。
バレてんじゃねーか。
TEDに、
「この人、午前半休なのに普通に出社して
普通に働いてるのに有休消化してます
みたいな詐欺行為をしている。」
とまで暴露され、
「てめぇ裏切りやがって」
と軽く大乱闘に。
私が午前半休で早めに出社しようが私の自由である、と言ったところでダメだった。
TEDは人事から心配されていたけど、
わたくしは上司に本気で怒られる羽目に。
マズイ。
申し訳ございませんm(_ _)m
と頭を下げ、ダメだ不正は見破られてる。
休日にパソコンを見たらあかん。
半休でどさくさ紛れに普通に仕事するのもあかん。
完全に目をつけられてることが分かりビックリした。
知らぬは自分だけだった。
TEDは人事には黙っていたらしいけど上司にはチクりやがって、上司に知られたらイコール人事に知られるも当然だべ。むしろその方がダメな気すらする。
残業してないのに残業つけるのも、
残業してるのに残業つけないのも、
もはや同罪となるので辛い。
ちゃんとしてる会社ってことなんでしょうけど。
でもこれ同罪なの？マジで？
色々気をつけようと思います。
