精神的に疲れてるからか・・・
( ¯꒳¯ )ᐝメメさん眠いのぉ眠いのよォ
で、ひたすら眠り続けます。
まぁ・・・仕事は大変です。大変ですけどね、メメさん 下の子 大好きだから、メメさんが守っててやんなきゃ・・・っと、一生懸命なんですけどもね。
やっぱ 上の意見は理解出来るんで・・・
(´>ω<｀)板挟み、シンドいです。
メメさんの上も板挟み、その上も板挟み・・・最終的に経営者っとなります。
そぅやって、会社はあるんですよね。
そんでもって経営者の上に株主が居る訳ですから、結局は【金持ち偉い】に、繋がるんですけど。（笑）
でもまぁ・・・皆 何かしらの【欠点】持って生きてるわけで、パーフェクトな人なんて中々居ないわけで。
メメさんもお勉強してこなかったから、無知で馬鹿やし。
ようは【適材適所】なんやと思う。
今の学校の勉強だけでは【適材適所】がわかんないよね。アルバイトとかして、ちょっと分かるくらい。
不幸よね。一生懸命勉強しても、仕事には合う合わないがあるから。
とある子が、たぶん マルチタスクが出来ないの。確証は無いけど、たぶん 今 よく言われる発達障害系なんやと思う。
すぐ忘れるし。メモ多いし。数字見れないし。未来もわかんない。想像がとにかく苦手。目的が解らずに、プロセスの研究をするから、結局ゴールが何処にあるのかわかんないのよ。
凄い凄い頑張っても出来ない事があるんやけど、それでも メメさんも頑張って何とかしてあげたい・・・っとしてたんやけど。
もぅね、あきらめた。
こりゃ お互い不幸だわ。
まだちょっとわかんないけど、その子に合う仕事を作って上げれるようにしなきゃね。
その子の お給料は、下がると思う。能力給が無くなるからね。仕方ない。会社は仲良しこよしやないからね。
下がるけど、納得してもらえて続けて貰えるなら、しっかり面倒を見る事にしてる。
だから、しっかり その子に話さなきゃなぁ・・・って。
嫌いで給料下げるんじゃない。能力に見合ってないから仕方ないんや。
じゃないと、皆 潰れちゃうから。
よく、上司が悪い・・・っとか言う人いてると思うけど、無理だよ、アレは。そういう人にも出来る仕事を与えて・・・っとか言うけど、うちは大企業や無いんやもん。
その子の為に、別のタスクが必要になって・・・って、うちでは無理だわ。
性悪説でルールだらけになっちゃって、皆が仕事しにくくなる。
それでも何か出来る事があるだろうから、探すけど。
メメさん 今日もガツンと旦那さんには言われた。
やってる事、成果に結び付いてない・・・っと。だから止めろと。
( ꒪⌓꒪)かなり凹んでる。そうね、そう思う。そう思うけど・・・なんだろうね、止めちゃったら 下の子達の方向がわかんなくなるんじゃないか・・・って。
まぁ予算も全然いってないし。
いや、メメさんも旦那さんも稼いで来てるから会社は大丈夫なんやけど、足を引っ張ってる別の事業部をどうにかしなきゃ・・・っと。
やりすぎると、ヘルペスなっちゃうし、鬱っぽくもなるし。
経営者からしたら、メメさん倒れられる方が危機だからね。
分かっとるんよ、分かっとる。
色んなパターンやって来たけど、あれもダメこれもダメで・・・
でも まだこうすれば・・・っとか。
何とかしようと、４ヶ月頑張ったけど・・・ダメなんやって、これ以上 手をかけたらアカンと・・・上からの指示。
メメさん下の子 守ってやれんかった。
悔しいねぇ、たまらなく悔しい。
皆 教えて貰ってない、知らないんだという気持ちで、メメさんはやって来たんやけども。
言葉悪いけど、大卒と高卒の差なのかな・・・っと。いや、メメさん高卒だけどね。
一般教養？っーのかな、当たり前の事が当たり前に出来ないって、ホンマにシンドいです。
大卒でもわかんない奴は居てると思うけど、普通の想像する大卒ね。
でも、すぐ分かったよ。あぁこれが世間をザワつかせる発達障害なんや・・・って。今でも仕事のレポートみたいなんに、その1文残ってるもん。
この分かった瞬間、
( ꒪⌓꒪)メメさん自身 発達障害じゃ無かった・・・
っと、思った。
昔から、変だ変だって自分自身で思ってたけど、メメさん ただの変わり者っー事が判明したわ💧
あと、苦手な事あるんやけど、それはただの勉強不足でメメさんのおサボり癖のせいっーね。（笑）
生きづらさは、メメさんもあったけど、それは変わり者の性格のせいね💧
でも、何が向いてるんやろうね？あぁいう子って。
何をするにしても、一旦止まるのよ動きが。
機械の搬入搬出作業も・・・
【そこに全部置いといて、あとは私するから】って言うやない。そしたらバケツリレーみたいにやれるやん？せやけど、機械の種類が変わったら、また勝手な行動に走るのよ💧その都度 言わなくちゃいけないんやけども・・・
イラッとするやん？（笑）
２回目は強めに言っちゃったり。３回目はため息出たり💧最後は面倒臭いくなって あきらめる。邪魔しなきゃ良いわ・・・っと。
メメさんも人間だからね。
事細かな工程表があれば良いのかもしれないけど、そんなもの その子の為に作るのはって。現場では、工程表通りに行かない事 山の如しやしね。【臨機応変】が一番苦手らしいし。
普通は【わかんない】っと思った時に すぐ聞くだろうし、自分から確認取りに行くし。その普通がいつまでたっても出来ないんよね。
ヤマト運輸の社員さんが どうかはわかんないけど、暴行動画みたいなんあったやん。ニュース見たんやけどね。
もちろん どんな事があっても、暴力行為は是とはしないけども・・・
もし 蹴られてる方が、そういうタイプの子で、蹴ってる方が、メメさんよりもイラチやって口下手やったら、有り得る話かな・・・っとか思う。
上司が悪いのか部下が悪いのかはわかんないけどさ。
知り合いの所は【パーソナル障害？】っ〜のに悩まされたって言ってたなぁ。
とある人が居るために、新人全部辞めていくっーね。
んで、どんな人なのか興味本意で見に行ったら、えぐかった💧
四六時中 怒鳴り散らしてるのよ💧お客様居てもお構い無し。
知り合いは、慣れたみたいやけど。（笑）
相当 根性ある子しか続かないって。野放しにしてる会社も悪いと思うんやけど、その人の子供くらいの年齢の上司ばかりが派遣されるから、太刀打ち出来ないとか言ってたなぁ。
でもまぁ、メメさんの力不足っーのは、力不足なんやろうけど・・・
旦那さんに【誰も悪くないよ】っとは言われた。
悪いとすれば【適材適所】にしていない、会社が悪いと・・・
でもなぁ・・・って。
( ˊᵕˋ ;)💦倒れちゃいけないメメさんが、現在 倒れそうになっとります。
ストレスで睡眠バランス 明らかにおかしくなってるもんね💧