( ᵒ̴̶̷̥́ ^ ᵒ̴̶̷̣̥̀ )良い夫婦だなぁ
っと、シャチホコさんとミハルさん夫婦を見てて、もらい泣きをしてたメメさんです。
我が家は、一緒に仕事をしてる事もありますので・・・
１つの仕事で喧嘩、ブレストしては喧嘩・・・
仕事が無ければ、仲は良い方ですが・・・
ꉂꉂ(ˊᗜˋ*)ʬʬ月２００時間位は仕事ですので、３分に１回位 喧嘩になります。(嘘ですw)
でもまぁ･･･少し前のキリちゃんの離婚もありますから、歳の差夫婦は歳近い夫婦より【壁】は多いんやと･･･
【情】は薄情でもありますから･･･
んでんで、少し前から気になってた【カネカの育休】。
会社に不利益？まぁ都合の悪いような扱いを受けたからと、会社名を分かるようにして、ＳＮＳで発信させる･･･
まぁ復習っーのは大袈裟かもしれないけど、そんな人間 雇うの怖くない？
(>ω<ﾉ)ﾉメメさん 辞めた旦那さんより、奥さんの方が怖いんですけど･･･
若い子・特に就活生とかに、ＳＮＳの情報漏洩とかを、大人達は注意喚起してるわけやん。
(꒪⌓꒪)コレはどうなん？っと。
会社の対応のマズさは無いとは言わないし、上司も薄情だなぁ・・・っと思うし、転勤ももう少し猶予あってもいいんじゃないのっと思う反面、
ここまで判りやすい嫌がらせみたいな転勤辞令で有無を言わさずっーのを見ると、旦那本人になんかあったんやないの？っとか勘ぐっちゃうわよね。
推測だから、あんまりこんな事 言っちゃいけないけど。
しかも、元同僚とか目に見える一緒に働いてた仲間をも、貶めてるようなＳＮＳ発言に見えちゃう。
コレを奥さんが独断で、ＳＮＳに発信してるとなると、やっぱ怖いよ。
てめぇは何しに仕事しに来たんだ･･･って思っちゃう。新卒で無くて、転職してきた人間なら尚更。
労働者の権利はわかるけど、甘いわよね・・・
UNIQLOのＴシャツの動画見た？中国のん。限定Ｔシャツ奪い合って殴ったりしてるの。
( -᷄ ω -᷅ )日本は、あんなのと戦わなくっちゃいけないんやよ。世界競走っーのが大変な時に、株価下げるような事すんなよ・・・っとか。
これだから、大きな組織は嫌いなんや。
金をあまり稼げない風雷のメメさんやけどもね、１５年くらい前に勤めてた会社は足の引っ張り合いなもんよ。
( ｰ̀дｰ́ )ﾁｯ！しょーもない。
それで会社になんぼの利益が出るんやっー、甘えとしか感じないわよね。
男の嫉妬もこぇーしな。
メメさんの友人が、【私を雇えば損はさせませんっ！】っーのを言うてて、ホンマに その通りなんやけども・・・大企業に居てるわけ。
せやけど利益以上の給料貰ってるかは・・・？ハテナやね。
彼女は安定を同時に求めてるから、現在に至る訳やけど、ブランド無しの金額だけなら もっと稼げるとは思うんやけどね。
今 そんな気持ちで働いてる人って、どんくらいいるんかね・・・
育児を印籠にして、ヤンヤン言うのは同じ働く女性でも、メメさんは付き合い辛いなぁ・・・。
娘さんには、「アレと戦うんだぜ？！」･･･っと、言ってるんやけども･･･
それを分かってた上で、小さい頃から教育していけばいいんだろうけど・・・
(´º∀º｀)無理やん？（笑）
しかも、世界・特に中国相手にっーのなんか、どう教育していくねんっー話やん。（笑）
せやけど、今後は会社の垣根みたいなんが無くなって、何かプロジェクトやる時に、スペシャリストが集まって、終われば解散・・・っとかになってくんだろうね。
んで、出資者ボロ儲け・・・っとか？
(๑´ㅂ`๑)まぁメメさんは、どちらも入れねぇだろうから、大人しく 娘さんが産んだ孫の世話して、お小遣い稼ぎしとく。（笑）
ꉂꉂ(ˊᗜˋ*)ʬʬなので、ママンがババンになるから、安心して子供産みながら、世界と戦え 我が娘よ。（笑）