(´-ω-｀;)ゞパソコン作業が溜まっておりまして、随分とブログ放置中やったメメさん。
・・・いや、まだ 残ってるんやけどね。
(￣^￣ゞどうしても、出張続きなもんやから、家で深夜で・・・っーのが、捗るもんで。
んでんで、人手不足の世の中です。
とある 田舎、市の人口６万人位かなぁ・・・
飲食店のお店の時給が１２５０円。
(>ω<ﾉ)ﾉすっげー！
最初１２００円やってんけど、人集まらんかってんやろね、気がつけば ５０円アップしてた。
都心部でも、飲食で時給が１１００円超える所は少ないんよね。関東の一部とか、大阪の超繁華街とか。
時給の問題ではなく、本気で働く人が居ないんやと思う。
皆 手がいっぱい。
正直な所、日本の法律が悪いと思うよ。社員を何故 雇えないのか、雇わないのか、年功序列の終身雇用・第３号扶養の何が問題なのか。
人口が増えて行く事を想定とした、今の法律全部 見直さなきゃいけないと思うよ。
高度経済成長とか言われてたけど、その一役が人口の上昇だもん。
冷静に考えて、１００歳時代と言うてて、定年で仕事を辞めると考えて、人生の半分 働いて税金おさめたら、残りの人生 国が面倒見てくれる制度・・・っておかしくない？
４０年働いたら、残りの４０年何もしなくても生きていけるんやよ。
有り得ない事やと思うよ。
問題を先送りにした結果、少子化に拍車がかかってるもんね。
セブンイレブン問題では メメさんは偉そうな事言えないけど、オーナーさんに問題があると思う。
【辞める選択】は出来るはずなんよ。
違約金とかは、また別問題。決断出来ない人が多いんやよ。
ブラック会社員もそう、辞める決断が出来ないんやよ。
だから、感情論とかで訴えかけたり、無茶苦茶な理屈を言い出したり。
そういう決断が出来ない社員を多く抱えてる所は、昨対 普通に割ると思うよ。
昨対割ってるのに給料上げるわけに、会社はいかないよ。
最近 部長さん↑の人とお会いする機会が多かったから、特に色々と感じる事が多かったわ。今日も会ってたし・・・。
セブンイレブンだけやなくて、店舗を増やす事でしか方法が無いんよね。ドミナントが絶対良いとは思わないんやけどね。同時進行で新規事業の開発よね。
働き方の見直しは大切やと思うけども、法律も変えなきゃいけないと思うよ。
皆 いっぱいいっぱい。
ところでところで、本日は体調不良によりゴロゴロしております。(ＰＭＳ)
あ、勿論 仕事をキッチリさせていただいてから・・・。仕事の帰り道・・・
猫吻猫吻█▇▆▅▃▂▁ԅ(□Д□ԅ)
っと、旦那さんに色々 仕事の事で言われたんやけど、今日だけは勘弁。頭がコレ以上働かない。
んでんで、うちの娘さん、バイトの事では、よく「うにょうにょ」言うてます。
働き始めて、まだ一年も経っていない訳で、【働く】経験が浅いので、言っても理解出来ない事や、納得しづらい事が多いだろうなぁ・・・っと、思って あえて何も言ってません。
まぁ、二十歳越えたら、社会的な事も言うていこうかなぁ・・・っー感じ。
旦(-□д□-)「人口減少で日本終わるから、外国で働く事も視野にいれておけよ」
っと、昨日 娘さんに 旦那さんは言うてましたけど。
( ꒪⌓꒪)しんどい、貯まるともっとしんどい、やらなきゃ、ゆっくりしたいんや・・・
只今 風呂に浸かりながら葛藤中。
メメさんの脳内を、文字化してくれて、資料作ってくれる、【メメアプリ】って出来ないのかな・・・。
(*꒪⌓꒪)メメアプリ・・・欲しす