ママに優しい「首肩専門院」はせがわ整骨院 -9ページ目

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26Oct
- 旅の男の独り言
  松下幸之助の人材育成久しぶりにセミナーに参加しました。以下セミナー要旨。松下幸之助の人材育成の基本は、① 人が大切」という強い思い。「企業経営の基本は人である」経営者はこの思いをどれだけ真剣に強くもっているか。「協力してもらわなければ、自分だけではできることは知れている」 ② どんな人材になってほしいかが明確。経営方針を正しく理解し実践する人。自主独立経営のできる人（社員稼業）。正しい価値判断のできる人。 ③ 「教える教育」より「気づきの教育」を重視。自ら伸びようと思わないものは大きく伸びない。自ら伸びよう、育とうという意識づけと、その環境づくりが大切。具体的な人材育成法として、・実践を通じて教える。・繰り返し伝える。・人を信頼する。・人の長所を見る。・寛厳よろしきを得る（ほめる。そして叱る。まず理で判断し、次いで情を添える）。・部下の声を聴く。・凡事徹底（凡事も徹底してやり続けることで非凡になる）。
20Oct
- 旅の男の独り言
  声が小さい今年入所した新入職員に外部講師の方を呼んでマナー研修を行ったのですが、講師の方によると最近の新入社員は、毎年声が小さくなってきているそうです。この原因は素人的に考えてみると、子供のころから学生時代まで大きな声を出す機会が減った。コミュニケーションの主体が会話からメール等ネット系に移行し声を出す機会が減った等々。喫茶店に入ってもおひとり様で携帯端末をいじっている人がほとんどです。他人との会話が減っていくと、他人の気持ちがわからない人が増えて行きます。相手の顔の表情や会話から相手の気持ちを察する能力が鍛えられないからです。事業主も新人向けに時間とカネをかけ会話訓練をやらないといけない時代に突入したようです。東京都：新高円寺の整骨院・接骨院・整体・交通事故の治療は「はせがわ整骨院」
19Oct
- 旅の男の独り言
  「金融円滑化法」終了に向けて来年3月末で「金融円滑化法」が終了し、元本返済の猶予が出来なくなります。これにより、元本返済の猶予を受けていた中小企業の倒産が多発すると言われています。これに対する救済措置として国は「中小企業経営力強化支援法」を制定。認定した「経営革新等支援機関」による事業再生計画策定及び実施に係る指導・助言を受け、金融機関が再生可能と判断した貸付先は不良債権扱いしない方針です。また「公庫」は政府系金融機関のため、「金融円滑化法」適用外で来年4月以降も元本返済の猶予が可能です。
10Oct
- 旅の男の独り言
  偉人が語るかつてない困難からは、かつてない革新が生まれ、かつてない革新からは、かつてない飛躍が生まれるのです。松下　幸之助東京都：新高円寺の整骨院・接骨院・整体・交通事故の治療は「はせがわ整骨院」
05Oct
- 旅の男の独り言
  投資家天国シンガポール？？最近シンガポールに進出する日系企業が増加していますが、日本の個人資産家もシンガポールの投資環境に注目しています。シンガポールは国の政策として、海外から積極的に投資をしてもらえるようにしています。法人所得税率は１７％。キャピタルゲイン、国内法人からの配当金は非課税。個人所得税率は累進課税最高２０％。日本のような別途住民税課税はなし。非居住者の税率は１５％から最高２０％。最近多いのは、日本の個人資産家がシンガポールに投資会社を設立し、資産運用を行うというもの。自らもシンガポールに移住し、日本の非居住者になる人も・・・。日本の所得税率は住民税含め最高５０％。稼ぐ人にとっては不公平な税制です。これでは稼ぐ人は海外に逃げてしまいます。いっそ、日本もシンガポールと同じ税率にしてみてはどうでしょうか。東京都：新高円寺の整骨院・接骨院・整体・交通事故の治療は「はせがわ整骨院」
28Sep
- 旅の男の独り言
  「天は自ら助くる者を助く」消費税の増税が決まりましたが、これは何を意味するのでしょうか。民主主義は多数決の論理で動くので、今、国の税金をあてにしている人が国民の半分以上いるということです。かつてイギリスでサミュエル・スマイルズが書いた「自助論」は、明治時代日本でも翻訳され100万部売れたそうです。「天は自ら助くる者を助く」という独立自尊の精神が明治の青年たちを奮い立たせたそうです。「自助の精神は、人間が真の成長を遂げるための礎である。自助の精神が多くの人々の生活に根づくなら、それは活力にあふれた強い国家を築く原動力ともなるだろう。外部からの援助は人間を弱くする。」今の日本だと、国は「ごめん、国にはお金がないので後は自分たちでやってね。」と開き直った方が国民は自助の精神で頑張るかもしれません。
26Sep
- 旅の男の独り言
  スタバはなぜ２杯目が100円なの？事務所の引越後、毎朝出勤前に寄っていたコーヒーショップがタリーズからスターバックスに変わりました。タリーズは専用のプリペイドカードを使うと、コーヒー1杯300円が290円に安くなります。一方、スターバックスは、コーヒー1杯300円で値引きはありませんが、その領収書を当日中に見せれば、どのスタバのお店でももう1杯100円で飲めます。もったいないので昼休みにもお店に行って100円のコーヒーを飲むようになりました。結果として、引越前は、一日290円使っていたコーヒー代が、一日400円使うようになってしまいました。スタバは一杯目で家賃や人件費などの固定費と材料代などの変動費を回収しさらに利益を確保。二杯目は、原価は材料代のみになり値段を安くしても利益を確保できます。お客の購買心理をよく考えた商法ですね。
19Sep
- 旅の男の独り言
  飲食代は全額経費？？暑さは相変わらずですが、既に税務調査秋の陣が始まっています。ある法人で指摘を受けたのは飲食代が多いとか・・。飲食代は、その内容によって会議費、交際費、福利厚生費、給与、役員賞与等になります。調査官は、とりあえず直近決算月一ヶ月分の飲食代について、誰と飲食をしたのか教えてほしいと言ってきました。納税者が回答を作成しました。よくみると、従業員との飲食代と、顧客との飲食代が同じ日にあったケースが複数みつかりました。「同じ日にそんなに複数の人と飲食するのは変では？この資料は何をみてつくられたのですか？」。。。と、調査官はここぞとばかりに攻めに転じます。さて、このような目にあいたくなかったら、飲食代の領収書の裏に誰とどういう目的で飲食をしたのかメモを残すようにしておきましょう。
12Sep
- 旅の男の独り言
  アンパンマンのほっぺ今の若者は、子供のころアンパンマンの絵本やテレビマンガを見た世代です。それは、私の子供が小さい頃、私も一緒にアンパンマンのテレビマンガを見ていたのでよくわかります。今でもおぼえている印象的なシーンがあります。アンパンマンが、お腹がすいて死にそうな人を助けに行った時に、自分のほっぺをちぎって与えたのです（アンパンマンの顔はあんぱんでできている）。これって“自己犠牲の精神”をわかりやすく子供達に伝えているではありませんか。仕事や人間関係で行き詰った時、小さいころ見たアンパンマンのほっぺを思い出してみてはいかがでしょうか。きっとなにか気がつくことがあるかもしれません。
07Sep
- 旅の男の独り言
  「愛嬌のある人を採りなはれ」随時採用試験を行っています。求人には、弊社に来てほしい人は、「愛嬌のある人、自分はツイていると思う人」と書いています。求職者からこの二つについて、これはどういう意味ですかと聞かれることがあります。実はこの言葉は松下幸之助がいった言葉です。私なりの解釈では、愛嬌があるとは、まわりの人から見て、感じが良く好かれるタイプ。上司からみると「あいつはかわいいやっちゃ」と思われるタイプの人。自分はツイていると思えるとは、失敗しても「これは神様が気をつけやと教えてくれたことや。ありがたや」と前向きに物事を捉えるタイプの人に思えます。さて、実際にそういう人が採用できたかどうか。患者様の評価はこれからです。
21Aug
- 旅の男の独り言
  HQバランス　６：４プロは当然、言わずと知れたハムストリングス：クワド比です。柔軟性の低下、左右の筋力差、不良姿勢、筋疲労蓄積により損傷しやすいハムストリング、その筋力についての指標となります。そのため不適切な大腿四頭筋とハムストリングスの筋力比（ＨＱ比）を見逃してはならなりません。適切なＨＱ比は５０～８０％で平均６０％である、さらにスポーツをする人は７０％程度にしておく必要があります。ちなみに、損傷の多くは遠心性収縮時に発症しやすいためリハビリプログラムには遠心性収縮のエクササイズを取り入れるところも多く、実際我々も使い分けています。この６：４.当院で調べた結果、大多数の人が筋力不足。理想は遠い・・・。スタッフも何人か筋弱でしたので休憩時間に鍛えています。
16Aug
- 旅の男の独り言
  ８対２の法則「構成要素を大きい順に並べた時、上位20％の要素で全体の80％程度を占めることが多い」経済学者パレートが経験則から発見したパレートの法則は、８対２の法則とも呼ばれ経営の視点からも、いろいろ学ぶ点があります。よくいわれるのが、「2割の優秀な社員の売上げが全売上げの8割を占める」。営業会社ですと、営業社員の実績を成約額順に並べると、上位２割の営業社員で成約額合計の８割を占めるということになります。ここから見えてくるのは、全社員平等に扱う視点ではなく、優秀な２割の社員向けにモチベーションを高くするような社内キャリアアップ制度を用意することです。実質的に会社を動かしているのは、この２割の社員だからです。私も遅ればせながらやっとこのことがわかってきたところです。
07Aug
- 旅の男の独り言
  台湾は今バイクが多く、自転車は皆無。飲食店従業員の接客は、愛想が良く、日本と同じ。現地子会社総経理によると、台湾は製造業の国。勤労者給与は、日本の半分以下。中国語（北京語）が公用言語でさらに英語話せる人が多い。２０歳から２２歳の２年間徴兵制あり。中国本土やアジアを市場としたビジネスに最適な人材が台湾には育っていると感じました。日本もアジア市場で活躍できる人材を育てるシステムを公的教育制度に取り込んでいかないと、アジアのガラパゴスになってしまうかも。
27Jul
- 旅の男の独り言
  ８対２の法則「構成要素を大きい順に並べた時、上位20％の要素で全体の80％程度を占めることが多い」経済学者パレートが経験則から発見したパレートの法則は、８対２の法則とも呼ばれ経営の視点からも、いろいろ学ぶ点があります。よくいわれるのが、「2割の優秀な社員の売上げが全売上げの8割を占める」。営業会社ですと、営業社員の実績を成約額順に並べると、上位２割の営業社員で成約額合計の８割を占めるということになります。ここから見えてくるのは、全社員平等に扱う視点ではなく、優秀な２割の社員向けにモチベーションを高くするような社内キャリアアップ制度を用意することです。実質的に会社を動かしているのは、この２割の社員だからです。私も遅ればせながらやっとこのことがわかってきたところです。
13Jul
- 旅の男の独り言
  ドラッカー流マーケティング思考とはドラッカーによれば、「会社の目的は顧客の創造」顧客を創造する（＝売上をあげる）ためには、顧客の欲しいものを知り、支払ってもよいという価格を知り、顧客が買いたい方法を知って、それらを整えなければならない。これらすべての企業活動にかかわることがマーケティングだと。マーケティング思考はどのような役職、部門、仕事にも必要。全ての仕事は、「他の人への貢献」が目的であり、相手に貢献するためには、相手が何を望んでいるのかを知り、その期待に応え、あるいは期待を上回る仕事をする必要がある。藤屋伸二著「２０代から身につけたいドラッカーのマーケティング思考法」中経出版うちでも採用面接をしますが、「前職は自分のやりたい仕事ではなかった」と転職理由を述べる人がいます。これはドラッカー流マーケティング思考からすると、「仕事」してなかった人になります。皆さん「仕事」しましょう。
06Jul
- 旅の男の独り言
  意外や意外誰も通るとは思ってもみなかった？？消費税増税法案が衆議院で可決されました。それも賛成多数で。事前の予想では、どうせなにも決められない民主党なので、法案は流れ、解散総選挙へ向かうとの見方が大半でした。経営者の方は、自社の経営にどのような影響があるのでしょうか。もともと消費税は、理論的には売上時にお客から預かった消費税から仕入れ時に業者に支払った消費税を差し引いて納税するので、税率がアップしても損益への影響はありません。問題は、エンドユーザーである消費者を直接の顧客とするビジネスでは、税率がアップした分を価格に転嫁できないと、その分値引きして販売したことになり、利益も減少してしまうことと、納税額が多くなるので、資金繰りにこれまで以上の配慮が必要になることです。今のうちから心の準備をしておかなければならなくなりました。
29Jun
- 旅の男の独り言
  スタバはなぜ２杯目が100円なの？タリーズは専用のプリペイドカードを使うと、コーヒー1杯300円が290円に安くなります。一方、スターバックスは、コーヒー1杯300円で値引きはありませんが、その領収書を当日中に見せれば、どのスタバのお店でももう1杯100円で飲めます。もったいないので昼休みにもお店に行って100円のコーヒーを飲むようになりました。結果として、一日290円使っていたコーヒー代が、一日400円使うようになってしまいました。スタバは一杯目で家賃や人件費などの固定費と材料代などの変動費を回収しさらに利益を確保。二杯目は、原価は材料代のみになり値段を安くしても利益を確保できます。お客の購買心理をよく考えた商法ですね。
22Jun
- 旅の男の独り言
  男の人生は８年周期？？男の人生は８年ごとに肉体的、精神的な区切りが来るという説があります。開業したいと思ったのが２４歳の時。すばらしい仲間に恵まれ軌道に乗ったのが８年後の３２歳。まさに８の倍数になっています。さてこれからの８年はどんな８年間になるのでしょうか。自分としては、スタッフの人数も増え、組織的な経営を進めて行く時期だと考えています。とはいえ、敷金、備品購入、家賃等々お金が出て行きました。早く戻ってくるよう頑張ります。ちなみにこの説によると、女性の人生は６年周期とか。
06Jun
- 旅の男の独り言
  社長さん、次年度役員報酬いくらにする？所得税の改正があり、給与所得については、平成２５年分以降について給与所得控除の上限が設定されました。 “給与所得控除”というのは、給与所得者については、個人事業主のような必要経費が認められない代わりに、一定額の所得控除を認めるものです。この控除額の計算式は、これまで給与等の収入金額が１千万円超の場合、給与等の収入金額×５％＋１７０万円。この適用が給与等の収入金額が1,500万円迄に。1,500万円超の場合は、245万円の定額に。つまり、来年から、給与等の収入金額1,500万円超の方は、1,500万円超の部分について５％の課税所得増になります。法人の役員の方は、決算終了後、次年度の役員報酬を決める際に参考して下さい。
29May
- 旅の男の独り言
  お金がないと？？こんにちは。今後の高齢化に対して、国は消費税の増税で資金を作ろうとしています。しかし、税収には限界があります。平成２４年度の国の歳出予算90兆円。その半分の45兆円が赤字国債。これを日本の就労者数で割ると、就労者一人当たり年間170万円の税金を支払ってやっと財政収支はトントンになります。非現実的な数字です。歳出を減らすしかありません。これから増えて行く高齢者対策には、お金を使わないで、知恵を使うべきです。既に高齢化の進んでいる自治体は、先行して知恵を使った諸方策を実行しています。ある自治体は、ＮＰＯを使い元気な高齢者が、介護等の必要な高齢者の面倒をみると、ポイントを付与。自分も介護等が必要になったらそのポイントを使えるサービスを行っています。お金がないと知恵が湧いてきます。このあたりにビジネスの芽もありそうですね。