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あなたと二人三脚で育む
ヘアスタイル作り
北九州/八幡西区
美容師
清水恵
職場において人間関係って
難しいよねという話を
お客さまとしていました。
私は嫌われてるから。
と、お客さま。
「あなたのこと嫌い！」って面と向かって言われたんですか？と聴いたら
「言われたわけじゃないけど、態度とか雰囲気でわかるんです。そうゆうの伝わりません？」と、お客さま。
わかります。伝わります。
なのですが、
相手が自分のこと嫌いで、そんな態度なのかもしれないし、
ただ機嫌が悪くて、そんな態度という可能性もあると思うんです。
例えば
面と向かって「あんた嫌い！」と言われた場合は
「あんた嫌い！」と言われたということが事実になります。
でも
態度とか雰囲気で嫌われてると（私が）感じてる場合は事実とは言えないかもしれません。
※ただ、あなたが感じることが間違ってるというわけでもないのです
事実を元にしないと、どんどん物事はややこしくなります。
職場の場合
相手が自分のこと好きじゃないという理由で
もし、挨拶しない。とか、仕事に必要な連絡を怠る。とか相手がした場合、
その相手がやばいんですよね。
大人として、その態度なんなん！？案件です😂
こんなときも、自分の範囲か、相手の範囲か
整理するのおすすめ。
（私はノートに書いて見える化してます📒）
自分の範囲を、やってたらいいんです。
ん？あの人の態度おかしい？
私、嫌われてる！？
まぁ、でも、面と言われたわけじゃないし、
機嫌悪いのかも。生理中なのかも。
（この4行に事実はありません）
挨拶する
業務連絡する
（レスポンスがないなら）もう一度伝えてみる
この私の範囲をやってたらいいのです☺️
嫌われてるかもしれない？相手に自ら
挨拶するのは勇気がいるかもしれません。
挨拶するか、しないかも、選べるかもしれませんが
「挨拶してこないで！」と言われてもないのに
挨拶しない自分を自分はどう思うだろう？？
普段会話がないお相手。
挨拶までしなくなったら
完全に心と心が切れてしまうように思うんですよね。
毎日行く職場を自ら居心地を悪くするのも
どうかなと思うんです。
向こうから、先にそんな態度してきたのに！
と思うかもしれませんが、
相手は変えられないので。
感じ悪い態度を自分にだけしてると思うこともあるかもしれません。
いいやすい人には軽視する態度をする人も確かにいます。
これも、自分の範囲の話ではないのでコントロールできないのですよね。
自分を振り返って、反省する所があれば
あらためていけばいいだけなんです。
私事なんですが、
売上低いから馬鹿にするような態度を取られてる！と思ってたことがあって
売上を上げても、そのお相手の態度は変わりませんでした😂
（相手は馬鹿にしてるつもりがなかったという可能性ももちろんあります）
【まとめ】
事実をまっすぐに見る（事実以外は妄想😂🙏）
自分の範囲をやる
拙い文章を最後までお読みいただきありがとうございます。
何かのヒントになったら嬉しいです☺️
