物価上昇してはきたが・・・・

 この４月、生鮮食品を除いた物価指数が昨年同時期の＋２．７％になった！要因は、消費税があがったことによる原材料から物流までのコストが上がったことによるものや、円安が進行してきたために輸入原材料などが上昇し、それに伴って物価上昇に転じた形となってきたようだ！実際の景気は・・・・人生の中で一番うまいすしを食べたというオバマ大統領と安倍首相、TPPに関してはかんばしいとは言いがたい内容で終わった感じが否めない。アメリカは大分強行姿勢で交渉に臨んできているようだが、麻生さんの「オバマはいまアメリカ全部まとめられる力はないだろ！」発言も気になる。今後、日本がどう世界からみられて、どうなってゆくのかによっても日本経済を左右することになるだろう！そして、TPPの進展があまりなかったのが日本のせいだとされれば、円安は進むのかもしれない！となると・・・・・給与などが上がらないまま、物価だけあがった形になる！政府機関、公務員などはみな給与体系が上がる方向になっているという！経済効果をあげるため、大手企業に対して賃上げなどもおこなうように言っている以上、国が率先するのは仕方ないのかもしれない！公益社団などの従業員も右に倣えということに相成ることだろう。ただ、従業員1人雇用するのに、大変な支出を企業は強いられている。社会保障関連費、人件費、そのたも含めると、1人増員すれば単に１人分の人件費だけ上乗せされるわけではない！教育費、支給する物品などもあるので、大変な金額になる！そして、女性のパートさんに限っては、１３０万の壁が大きくのしかかる！配偶者控除を撤廃するという動きもあるようだが、これで本当に働き甲斐がでるのだろうか？もちろん、それに見合った社会保障がなされたり、メリットがあるのであればだれも文句は言わなくなることだろう！へんな制度が足かせとなり、経済成長を止めているのではないだろうか？一方、工場などのパートでは、仕事一つの作業で８円とか９円の作業を朝から晩までおこなわされている！そして、仕事の受注が行われなかった場合、何時間工場に詰めていても、賃金は支払われないという現実もある！払わないのがおかしいのではない！　払えないのだ・・・。零細企業においては、今後周囲の零細とあわせて安定した収入が確保できるようにしていったり、そういう組合組織などを作らない限り、これらの低賃金できつい仕事などが改善していかないだろう！国が豊かになるためには、下支えしている零細企業などをどうやって救済してゆくか！　これが課題になる！！