こんにちは☺️
今日はちょっと、
いつもより真面目なお話です🍀
ニュースを見ていて、
思わず手が止まってしまいました。
「頭悪すぎ」「ハゲ」
社長によるセクハラ・パワハラ疑惑…。
正直、
胸がザワっとしました😢
舞台になっていたのは
食品宅配で有名な
オイシックス・ラ・大地。
成長企業、
イメージも良かっただけに
「え…」ってなりました。
───
記事を読みながら、
なぜか他人事に思えなくて。
「上の人がそう言うなら、
空気的に逆らえないよね…」
「嫌でも、
ここで働き続けるしかない…」
こんな気持ち、
パート主婦さんなら
一度は経験ありませんか？💦
私もあります。
理不尽だなって思っても、
飲み込むしかなかったこと。
なぜかというと…
辞めたら、収入どうする？
この一言が、
頭から離れないから😔
───
扶養内で働いていると、
悩みって本当に多いですよね。
・106万の壁が怖い
・扶養を外れたら手取り減るって聞く
・年末が近づくと調整でソワソワ
・結局、我慢するのが一番ラク
本当は、
もう少し気楽に働きたい
人間関係で消耗したくない
そう思っていても、
現実はなかなか厳しい…。
だから、
多少のモヤモヤは
「主婦だから仕方ない」って
自分に言い聞かせてしまうんですよね🥲
───
今回のニュースを見て、
改めて感じました。
職場の環境って、
自分では変えられないことが多い。
社長が変わるわけでもない
文化がすぐ良くなるわけでもない
だったら、
我慢する以外の選択肢を
知っておくことも
大事なんじゃないかなって🌱
───
私自身、
いきなり何かを始めたわけじゃありません。
ただ、
「扶養の枠を気にしなくていい働き方ってあるのかな？」
って、調べてみただけ。
そしたら、
✔ 在宅でできて
✔ 人間関係に振り回されにくくて
✔ 収入を自分で調整しやすい
そんな働き方があることを
初めて知りました。
最初は
「怪しくない？」って思いましたよ😂
でも、ちゃんと中身を見ると
主婦向けに考えられていて、
現実的だなって感じたんです。
───
もし今、
・職場でモヤモヤしている
・でも辞める勇気が出ない
・扶養の壁が怖くて動けない
・我慢するのが当たり前になっている
そんな気持ちが少しでもあるなら、
今すぐ何かを変えなくても大丈夫☺️
「こういう選択肢もあるんだ」
って知るだけでも、
心が少しラクになります🍀
私が
「これなら私でも考えられるかも」
と思えた内容は、
ここにまとめてありました👇
→コチラから
我慢が当たり前になる前に、
自分の選択肢を
ひとつ増やしておく。
そんなきっかけになった
今日のニュースでした😊
最後まで読んでくれて
ありがとうございました🌷