今月から就業している職場をあっけなく終了…
お局達がいるのも原因の一つやけども、自分の中で続けられる要素が無さすぎて…
こんなに早く見切りをつけていいのか…
もっと我慢すべきではないか…
仕事と割り切って頑張れないものか…
メンタル弱すぎじゃないか…
短い期間に色々考えた
長期やし、安定した企業
設備も新しく、駅から徒歩圏
課長さんも良さそうな人で、辞めてほしくなくて気を使ってる様子が伝わってくる…
特に私がいたポジションはずっと入れ替わりが激しく続かないようなので
大丈夫よね？問題なくやってる感じよね？
と3日目には課長さんに警戒されたなぁ
私のスキルや年齢的に次の仕事がすぐ決まるとは限らないし、やはりもっと頑張って仕事覚えたらまた変わるんじゃないかと葛藤を続け…
休み明けには行けなくなった
お局さんのネチネチ言動も一つ一つは大したこともなく我慢できるようなレベル
仕事も覚えてしまえば何とかやっていけるかなとも感じた
が、前の職場ではほとんど職員がやってた業務内容をマニュアル見てやってねーとばかりで、お金が絡む内容なだけに気が重かった…
マニュアルも古かったりでその通りできないことも多々あり、間違ってるとネチネチ攻撃…
でも本当に辞めるレベルのことではないと思ったのも正直なところ
過去にはもっとあからさまな態度のお局もいて、働きにくい職場もあったけど、仕事覚えるまでは頑張った
ってか、それが普通かな…
同期の派遣仲間3人が次々辞めていく中、一人残って直雇用の話も出た矢先、パニック障害で出勤できなくなったけど
電車通勤ができなくなってしまった…
ツラツラとこんな言い訳並べたところで、契約違反で迷惑をかけたことには変わりない
後任者のためにも、職場環境は正直にお伝えして少しでも改善されるといいかなと…
いや、メンタルの強い人が入れば問題ないのか
ん〜やっぱり本音言うと…
人が続いてない現実に対して、原因がある程度わかっているのに改善して受け入れ体制を整えないから、いつまでも安定しないんじゃないのか
マニュアルだけでやらそうとしていることをわかっているのに、人が続かないからずっと教えてる環境で大変なんだとお局をかばうように言われても…
課長さんは異動してきたばかりで、お局達の機嫌を損なうとやりにくいのもありそーやけど…
ずるいと思いつつ
初日から続けるのはしんどいかもと感じていたこともあり、何となくエントリーしていた仕事の話が運良く進み、またまた派遣で短期やけどもすぐに決まったので助かった
短期と言えど、今度はちゃんと教えてもらえる環境かは事前に確認して
実際丁寧に対応してもらえてるのでありがたや
またクセの強い職場だったらとドキドキやったけど💓
今度は契約期間を全うせねば❗️
しかし…
シングルで…
アラフィフで…
非正規雇用で…
すぐ辞めたり…
こんなことでいいのかと常に考えることではあるが…
こんな私でも人様に迷惑かけず何とかやっていけてることに感謝して
あ、迷惑かけてるか
今はそれでヨシと思う甘い自分であった