私は、今とある通信企業の会社にいます。
しかし、３月から新たな道へ進みます。
クリスマスイブにもらった内定通知。
できればまりりんと一緒に喜びたかったけど、それは仕方がない。。
本当は年内によく考えて年明けに答えをだすつもりでいました。
ただ、会社の管理部の派遣さんが１月末で退職するということになって。
引継ぎを私が大部分するということで話が進んでいるようで。
今会社は人員削減の徹底が上からいわれているということで
新しく人を補充するのは難しく
既存のメンバーに仕事が割り振られるとのこと。
年明けには引継ぎ開始と言われているそうなので、
会社にも迷惑がかかるし
引き止められても困ると思い
急遽昨日両親に緊急収集をかけて
相談しました。
反対されると思いました。
だって、一応今の会社は業界最大手だし
安定もしてるし。
次の会社は今よりも小さな会社だし
お給料もさがる
ボーナスはない
でも、応援してくれました。
決して賛成ではない。
子供に苦労はさせたくないから。
でも、応援するといってくれました。
本当にうれしかった。
私は、両親の応援を武器に
今日から会社で戦ってきます。
しかし、３月から新たな道へ進みます。
クリスマスイブにもらった内定通知。
できればまりりんと一緒に喜びたかったけど、それは仕方がない。。
本当は年内によく考えて年明けに答えをだすつもりでいました。
ただ、会社の管理部の派遣さんが１月末で退職するということになって。
引継ぎを私が大部分するということで話が進んでいるようで。
今会社は人員削減の徹底が上からいわれているということで
新しく人を補充するのは難しく
既存のメンバーに仕事が割り振られるとのこと。
年明けには引継ぎ開始と言われているそうなので、
会社にも迷惑がかかるし
引き止められても困ると思い
急遽昨日両親に緊急収集をかけて
相談しました。
反対されると思いました。
だって、一応今の会社は業界最大手だし
安定もしてるし。
次の会社は今よりも小さな会社だし
お給料もさがる
ボーナスはない
でも、応援してくれました。
決して賛成ではない。
子供に苦労はさせたくないから。
でも、応援するといってくれました。
本当にうれしかった。
私は、両親の応援を武器に
今日から会社で戦ってきます。