先ほど終了しました、こちらのカンファレンス。
事例出した私ですが、かなりよかったです！！！
看護師しんどい！をラクにするナーシングマネージャーを育てる
看護師の赤木きぬ子です！
相手も自分も尊重できる看護師を育てるための活動2本立て
☆ 共感疲労リカバリールーム
☆ キャパオーバーを改善し、信頼のチームを作るマインドワーク®︎（看護学校でも講義）
☆ 2021年12月 クラウドファンディングで目標金額約2倍を達成し、290冊の【キマジメさんの「いっぱいいっぱい」でしんどい！がラクになるセルフ・マインド・マネジメント】を子どもたちのために寄贈。クラウドファンディングURL
看護師していて、忘れられない事例を、看護学生、新人看護師、ベテラン看護師、訪問看護師、医師、看護教員など様々な職種が集まり、それぞれの思うことをカンファレンスするグループに参加しています。（一般社団法人 看護教育支援協会代表児玉善子さん主催）
前回参加したレポはコチラ「人の人生に関わり、死生観を考える」
実は、今回の事例は5年以上前の出来事で、まだ心に棘が刺さっていた出来事でしたが
いろんな立場の方の意見を聴きながら振り返って、昇華されたな、と感じました。
今回の学びは
・びくびくしないように、テキパキする工夫や業務を早く覚える工夫、姿勢よくすること
・大事にしているよ、気にしていますよ感が伝わるように接すること
・「当たり前」は人それぞれ違うのですり合わせをすること
・感情表現のボキャブラリーがない場合、怒りに繋がることもあり、それは相手の素質だが、他の表出の仕方を促せるような声掛けをしてみること
・今の働いているところの管理者さんに、いろんな思いで守られていることをあらためて思い、感謝の気持ち
とにかく、参加してみてください＾＾
答えが出るわけではないけれど、思いを聴いてもらったり、人の意見を聴いたり
ジャッジせずにただ共有する時間が、看護師には必要なのだと思います。
次回は、他国の死生観について、他国で働く看護師さんからの事例だそうです！
楽しみです＾＾
ぜひ、無料ですので、医療・福祉に従事されてる方お気軽にご参加ください！
私のお友達は「参加するよ〜！」とご一報くださると喜びます♡
詳細決まればまたあっぷしますね～＾＾
セミナーのお知らせ
リクエストお受けします！
笑顔で患者さんに優しくて笑顔でチームで協力して
サクサク仕事して定時で帰って
家族との時間も自分の時間も楽しむ
を叶えるために
看護師が相手も自分も尊重して人生楽しめるようサポートします！
マインドワーク
また読んでくださいね♪
自分も笑顔、患者さんも家族もスタッフも笑顔な、看護師ＬＩＦＥを送れますように♡
ご質問など連絡先はLINEでお願いします。
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寄り添う人がホッとできる言葉を発信しています。
一般社団法人 日本マインドワーク協会 マインドワーク®︎エグゼクティブフォーカライザー
一般社団法人 看護教育支援協会 現任看護師教育担当