小１の壁

昨日から１週間とはいえ、はじめての長い休みのはるちゃん。１０ヶ月から保育園に行っていたはるちゃんは、自分が休みの時は病気かお盆休みなので私も休んでいたので、自分が休みで母親が仕事に行くというシチュエーションに少し戸惑っています。

保育園に入る時よりも、小学校に入ったときの小１の壁の方が母親が働き続けるには高いハードルだといいます。我が家は夫が専業なので、放課後問題などにも対応できますが（夫のストレスが溜まることが予想されますけど）共働きであれば、保育園とは違って学童があったとしても対応に頭を悩ませますね。

先日職場の異動がありましたが、異動と一緒に退職者も名簿に掲載されるのですが、私より少し年齢は下で、今度小１になるお兄ちゃんと年少さんになる女の子というちょうど同じくらいの子どもがいる女性の名前もありました。とっても聡明な女性でさらっと仕事をこなしていたのに、「どうして？」と思って、最後の日に話をすると、やはり、子育ての問題で親に預けたりもしていたのだけれど、あっち、こっちで無理が生じて・・・・との話でした。「やっぱり、そうだったのね」と思うとともに、残念でなりません。

私の職場は女性が働き続けるにはかなり恵まれていますが、それでも、やはり、実家など親の全面的な助けがなければ働き続けることは難しいのです。どうしたら、どうなったらいいのかという答えはなかなか見つかりません。
例えば、職場にもっと子育てを持ち込んで、オープンにしていたら、別のところからの手助けができたかも、職員同士で困ったときには、面倒みるなんてなど思ったり。

結婚前の女性職員が、子育てしている自分のイメージや子育てしながらどうやって働くかのモデルが自分の近くにいなくてよく分からない、もっといろいろな人の話が聞きたいと言ってましたが、働いて子育てしてというロールモデルがまだまだ少なくて、かつ、職場に女性が散らばっていて結びつくことがあまりなくて・・・なのです。

私のできることは少ないけれど、ともかく、今年も１年頑張ろう、子育ても事あるごとに職場の話題に出して、子育てしながら働くのが当たり前なことを地味にアピールしようと新年度を迎えて思ったのでした。