”働くこと会議”しました

こんばんは。

時短ワーママのはるかです。
ご覧いただき、ありがとうございます♡
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私が働く会社でも巷で話題の働き方改革がスタートしました！

まず最初にスタートしたのが、「働くこと会議」です。

働き方ではなく、”働くこと”なのがポイントですよね。

働き方だとなんとなく人ごと感がありますが、

”働くこと”になると一気に自分事化できるような。

社内の改革担当者の意思が感じられます。

まずは立場の異なるメンバーで理想を話し合う

まずは、社内で立場の異なる人達でグルーピングされ

それぞれの立場で理想の働き方を話し合いました。

営業や広報、経理やシステム系など、様々な部署の6名が

集まってそれぞれの現状の働き方と理想の働き方を話しました。

部局や世代を越えてお互いの働き方について話し合うのは

今回がはじめてのことでしたが、予想以上に盛り上がりました。

想像だけで、きっとこの部署の働き方では、このルールは

難しいのだろうと思っていたことも、話をしてみると

実はそんなことなかったり....

口に出して伝え合うことの大切さを

改めて感じる会となりました。

色々な意識で働く人がいる

ただ、今回話し合いをしてみて、当たり前ではありますが、

仕事に対する意識も人それぞれだなと感じました。

やりたくないことだけど、時間を切り売りして

お金に変換している人もいれば、

仕事が好きで長時間仕事に時間を費やしても苦にならない、

という人もいます。

いろいろな状況、色々な意識で働いている人がいるので

それをひとつのルールで共通化しようとするのは

なかなか難しいですよね。。

次回は近い立場の人が集まって理想の働き方を話し合います。

またレポします♪

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