次女の保活と共に私も仕事を開始!
というのも、入園審査には親の就労状況を書かねばいけません。
そこで満点１０を得るには月１４０時間以上の仕事をしていなければいけません。
以前働いていた職場に戻ろうかとも思いましたが、いざ急に休む•早退するとなったらやはり迷惑かけるのも目に見えてますし、実際に長女の時に肩身の狭い思いもしました。
次女の場合、水便が続けば１週間程は登園が出来なくなりますし急な入院などもあり得ます。
少しでも柔軟な対応が出来ることを考え、主人の自営の職場で働く事にしました。
でも自営の方も厳しいので正直お給料(時給)払うのも精一杯
なので私は飲食店のパートとのｗワークをしています。入園審査の申請はｗワークでも可能です
なので私は飲食店のパートとのｗワークをしています。入園審査の申請はｗワークでも可能です１０月末からｗワーク体制になり、次女も週５で認可外の園に通っています。
約２年ぶりの仕事。
飲食の接客は大学のバイト以来なので１０年ぶり
ド緊張でしたが素敵なお店と巡り会えて、とても充実した仕事ライフをしています。
やっぱり自分で稼いだお金があるっていいね〜
心に余裕ができました（笑）