１０月から？９月から？厚生年金と、健康保険の等級が決まり、
給与に反映されていました。
この査定期間が４～６月。
で、１０月からなんと一年間。
途中で、著しく変動した場合は、改訂あり。
なんだけどー。
なんとおそろしいシステムだったのが、
４～６月の査定期間は、基本給から残業代、交通費などすべてが査定対象なのに対し、
改訂は、３ヶ月間、基本給と手当（変動なしの）が対象。
（この固定金が２階級以上上下すると改訂の対象）
例えばねー、４～６月は基本給１０万、残業代２０万だったとします。
で、その後、残業がなくなり、基本給１０万だけになったとします。
これだとなんと、改訂対象になりません。
旦那さんの給料体系は、基本給と実績給（月ごと変動あり）が基本給となりそっから残業単価などを算出。
なので、実績給がいくら減ったとしても変動あるものだから改訂対象にならない。
なんちゅーシステム！！
うちの旦那さん、今年の４～６月、えらい稼いでくれました。
その後、暇になり。。となると、給料は下がったけど、保険料はえらい額。
ほんまふざけんなー！！！！
住民税みたいに一年で査定したらええやん。
なんでたったの３ヶ月で一年の保険料を決めるの？
変動ある給与の場合、うまくいくとええけど、
えらい大損な場合も多いね。
どんだけ等級上やねん！
あほー！！
はぁこれからまた忙しくなるかもしれんし、
どうなるかわからんけどさ。。
でもたった３ヶ月で査定しといて、年末調整みたいに保険料の調整がないのはどうかと思うわ。
等級が上だと年金の額も増えますっていうけど
ほんまもらえるの・・？って感じやしー。
そういえば年末調整って所得税が対象なんやねー
健康保険とか年金もはいると思ってた！！！！
あはは。
しかしこんな保険システムを民間がやってたらつぶれまっせ。
カメラのキタムラフォトコンテスト２０１０春夏に応募してました。
（私にしたら）結構大きいフォトコンテスト。
デジイチをはじめて９ヶ月。
フォトコンテストは２度目でした。
一回目は小さいフォトコンテスト。
こちらは友達の子を撮影したものが一番下の賞に。
しかも！向こうの手違いで展示されるはずの写真が違う。。
お詫びにその写真を引き伸ばして、折菓子とともに我が家までわざわざ持ってきてくれました。
記念に。。といわれた引き伸ばした写真は友達の子なので
友達にもらってもらいました。笑
すごく丁寧な対応に感動しました。。
そして今回は少し大きめ！！
キタムラフォトコンテスト２０１０春夏。
なんと！！
腕試し部門でキタムラ賞をいただきました！！
ほんまにビックリ、えらいビックリ。
うれしかった～。
これまた一番下の賞ですが、３５５００点の中から選ばれたかと思うと
ほんとーにうれしいです。。
手紙がきてたんですが、入賞通知とわかってちょっと震えたー！笑
商品があって、カタログギフトらしいです♪
ちなみに入賞作品はこちらです。
頑張ってまた写真撮ろうと思います♪
とさせる要素なんですよねー。。
